Stage Product Manager (F/H)

Zetra; Paris; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Forfait mobilité durable

Assurance santé

Prévoyance

Prime vacances

Prime cooptation

Job summary

Zetra, pionnier de la mobilité lourde électrique, recherche un stagiaire pour rejoindre l’équipe Produit et travailler sur le pilotage des développements de la plateforme E-XOS.

Vous collaborerez avec les équipes Tech et Business, participerez à la conception et à la priorisation des développements, et contribuerez à des projets en temps réel, avec une forte exposition à l’optimation énergétique et aux protocoles de recharge.

Qualifications

• Étudiant en école d’ingénieur avec une spécialisation en management de projet, innovation digitale ou data/énergie.
• Intérêt marqué pour le secteur de la mobilité, de l’énergie et de la décarbonation.
• Capacité à comprendre des enjeux complexes et à les présenter à différents interlocuteurs.

Responsibilities

• Analyser et cadrer les flux opérationnels (recharge, supervision, alerting) et formaliser les spécifications fonctionnelles.
• Constituer et prioriser la roadmap en se basant sur les indicateurs opérationnels comme SLA et disponibilité des bornes.
• Gérer le backlog, écrire les user stories et suivre l’avancement en sprints agiles.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer la bonne exécution des fonctionnalités.
• Participer aux rituels agiles et proposer des améliorations basées sur les retours utilisateurs.
• Suivre les évolutions technologiques (OCPP, télématique) et proposer des cas d’usage concrets pour la plateforme E-XOS.

Skills

Gestion de projet

Innovation digitale

Data énergie

Education

École d’ingénieur

Tools

OCPP

Télématique embarquée

Job description

Zetra – Pionnier de la mobilité lourde électrique

Fondée en 2024, Zetra est une société infratech pionnière de la mobilité lourde électrique qui qui accompagne les transporteurs dans l’électrification de leurs flottes poids lourds.

Zetra propose deux offres principales :

• Charge-as-a-Service (CaaS), notre offre principale : un service de recharge clé-en-main pour les transporteurs et les chargeurs, qui comprend la conception, l’installation, le financement et l’exploitation de la station de recharge, et l'électricité incluse.
• Truck-as-a-Service (TaaS) : une offre combinée qui associe le CaaS à la location de camions électriques tout compris, pour donner aux transporteurs une visibilité complète sur leur TCO.

Dans toutes nos offres, nos clients accèdent à E-XOS, notre plateforme logicielle propriétaire, qui les accompagne de la conception de leur projet d’électrification jusqu’au pilotage en temps réel de leurs camions et de leurs stations de recharge, avec un support opérationnel 24/7.

Nous sommes une équipe pluridisciplinaire de ~40 personnes, issues du monde du transport, de l’énergie et de la tech, avec une ambition : rendre la mobilité lourde électrique simple, fiable et économiquement performante.

Zetra fait partie du groupe Inthy, acteur français indépendant, qui porte également une activité de production d’énergies renouvelables et de stockage d'électricité, positionnant ainsi le groupe comme un acteur intégré du secteur de l’énergie et de la transition vers une mobilité durable.

Les principales missions du poste

Rattaché(e) à l’équipe Produit et en étroite collaboration avec les équipes Tech et Business, vous participerez à la conception, la priorisation et au pilotage des développements des fonctionnalités de notre plateforme E-XOS.

Vos responsabilités incluront :

• Analyse & cadrage : modéliser les flux opérationnels (recharge, supervision, alerting) et identifier les points de friction en conditions réelles, en travaillant directement avec les exploitants terrain et l’équipe tech pour produire des spécifications fonctionnelles précises
• Roadmap & priorisation : construire et affiner des frameworks de priorisation basés sur des indicateurs opérationnels (taux de disponibilité des bornes, consommation énergétique, SLA client) pour arbitrer les développements à fort impact sur la plateforme E-XOS
• Gestion du backlog : rédiger et maintenir les user stories et critères d’acceptation, et suivre leur avancement dans le cadre des sprints agiles
• Collaboration : travailler main dans la main avec les équipes de développement pour assurer la bonne compréhension et l’exécution des fonctionnalités
• Suivi & amélioration continue : participer aux rituels agiles (sprint planning, démos, rétrospectives), analyser les retours utilisateurs et proposer des pistes d’optimisation, réaliser les tests des fonctionnalités et suivi de leur déploiement en production
• Veille & benchmark : suivre les évolutions technologiques du secteur (protocoles de recharge, télématique, optimisation énergétique) et identifier des leviers d’innovation pour nourrir la vision produit
• Exploration technique : participer à des chantiers transverses impliquant des flux de données en temps réel (protocole OCPP, télématique embarquée) ou des algorithmes de planification de recharge, et contribuer à leur traduction en fonctionnalités produit concrètes

Ce stage est à pourvoir au cours du premier trimestre 2027 pour une durée de 6 mois.

Votre profil

• Vous êtes étudiant.e en école d’ingénieur avec une spécialisation en management de projet, innovation digitale ou data/énergie
• Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la mobilité, de l’énergie et de la décarbonation
• Vous faites preuve d’une forte capacité à comprendre des enjeux complexes et à les synthétiser pour différents interlocuteurs (techniques comme business)
• Vous êtes rigoureux ou rigoureuse et avez le sens de l’organisation : vous savez prioriser et gérer plusieurs sujets en parallèle
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle et appréciez le travail au sein d’équipes pluridisciplinaires
• Vous êtes pragmatique et orienté.e impact : vous privilégiez les solutions concrètes et rapides à forte valeur ajoutée
• Vous parlez couramment français et anglais

Notre processus de recrutement

• Entretien RH de 30 min
• Échange téléphonique – Première prise de contact pour échanger sur le projet et faire connaissance
• Entretien technique – Rencontre dans nos locaux parisiens avec préparation d’un exercice pratique et discussion avec l’équipe
• Debrief – Retour sur l’entretien et échanges complémentaires si nécessaire
• Proposition – Si nos attentes sont alignées, nous vous faisons parvenir une offre pour rejoindre l’aventure

Nous rejoindre, c’est aussi

• Rejoindre une équipe pluridisciplinaire, engagée et passionnée par la transition énergétique et les solutions innovantes
• Evoluer dans un environnement collaboratif ou la prise d’initiatives et de responsabilité est encouragée
• Travailler dans un environnement stimulant en croissance
• Profiter d’un cadre de travail agréable au sein de nos bureaux situés au centre de Paris (Saint-Lazare)
• Avantages additionnels : tickets restaurants d’une valeur faciale de 12.30 EUR pris en charge à 60% par l’entreprise, forfait mobilité durable, assurance santé complémentaire et prévoyance de qualité (Benefiz), prime de vacances, bonus de cooptation