STAGE - Plan de progrès - Assurance Qualité Production F-H

Safran S.A.

Gennevilliers

Sur place

EUR 12 000 - 17 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Résumé du poste

Safran S.A. recherche un stagiaire pour rejoindre le service Assurance Qualité Production du CEI « Aubes de Turbine ».

Sous la supervision du responsable du plan de progrès, vous organisez des ateliers et suivez les actions du plan. Vous développez des compétences en génie industriel et qualité, et utilisez les outils numériques (Excel, Power BI) pour suivre l’avancement et embarquer les équipes dans le changement.

Qualifications

  • Étudiant en dernière année d'école d'ingénieur recherchant un stage de 6 mois à partir de février 2027.
  • Bon niveau d'Office et maîtrise des outils informatiques (Excel, Power BI).
  • Intérêt pour l'aéronautique et l'industrie, autonomie et sens de l'organisation.

Responsabilités

  • Organiser des workshops dédiés au plan de progrès.
  • Communiquer sur l'avancement du plan de progrès.
  • Embarquer les équipes dans le changement et proposer des idées d'amélioration.
  • Utiliser la transformation digitale comme levier d'efficacité (nouveaux outils numériques).

Connaissances

Culture générale mécanique
Génie industriel
Bonne organisation
Esprit d'analyse

Formation

École d'ingénieurs (dernière année)

Outils

Excel
Power BI
PowerPoint

Description du poste

Equipe de rattachement

Vous intégrerez le service Assurance Qualité Production du CEI* « Aubes de Turbine ».


* CEI = Centre d'Excellence Industriel


Le service est composé d'un chef de service et d'une dizaine de RAQP (Responsable Assurance Qualité Production) qui ont pour missions principales de :



  • Assurer la qualité des produits fabriqués pour satisfaire nos clients dans le respect des exigences. Cela passe entre autres par des surveillances et audits, ainsi que par le traitement des anomalies en atelier.

  • Stimuler l'amélioration continue, en développant les équipes et les compétences, et en s'appuyant sur la transformation digitale.


Contexte

Pour réussir ces missions, le service cherche un(e) stagiaire pour participer au plan de progrès et stimuler l'amélioration au sein du service.


Missions confiées au stagiaire

Avec le responsable du plan de progrès du service,



  • Organiser des workshops dédiés au plan de progrès

  • Communiquer sur l'avancement du plan de progrès

  • Embarquer les équipes dans le changement

  • Proposer des nouvelles idées, et prendre en charge certaines des actions de progrès

  • Utiliser la transformation digitale comme levier d'efficacité (développer des nouveaux outils numériques…)


Etudiant(e) en école d'ingénieur (dernière année), vous êtes à la recherche d'un contrat stage pour février 2027 pour une durée de 6 mois.


Vous êtes curieux, aimez comprendre et résoudre les problèmes. Le progrès vous motive et vous êtes prêt à conduire le changement. Vous aimez le contact humain et le terrain.


Vous êtes attiré(e) par le milieu de l'industrie et de l'aéronautique, et disposez de bases techniques solides acquises dans votre cursus.


Pour réussir dans les missions qui vous seront confiées, vous devrez faire preuve d'une grande autonomie et de fortes capacités organisationnelles et relationnelles ; vous travaillerez avec les opérationnels du secteur Assurance Qualité, des lignes de Production, ainsi que des équipes Bureau d'Etudes et Bureau des Méthodes.


Compétences techniques :


  • Culture générale mécanique, et si possible de l'aéronautique

  • Connaissances en génie industriel.

  • Connaissance de la qualité en entreprise.

  • Bonne connaissance du pack office (en particulier Excel, Power Point), Power BI et de manière générale à l'aise sur les outils informatiques.


Savoir être / forces comportementales :


  • Avoir une bonne capacité d'analyse et un bon esprit de synthèse.

  • Avoir une bonne organisation pour mener à bien plusieurs plans d'actions en parallèle.

  • Avoir un sens de l'écoute développé et savoir animer des réunions avec des équipes pluridisciplinaires.

  • Communiquer efficacement avec différentes populations (opérateurs, techniciens, ingénieurs, managers).

  • Connaître quelques techniques de conduite du changement.

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