Stage PFE - Conduite de Travaux - SAB

Groupe Gb; Toulouse; On-site; EUR 11,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Projets techniques stimulants

Montée en compétences

Accompagnement par des professionnels

Ambiance motivante et collaborative

Job summary

Groupe GB recherche un stagiaire en fin d’études (PFE) pour soutenir les activités de préparation et de gestion de chantier dans le secteur du gros œuvre. Vous intégrerez une équipe dynamique et travaillerez sur des projets de logements collectifs auprès de promoteurs et de sociétés HLM.

Le poste vise à développer votre organisation, votre curiosité et votre implication, tout en assurant un apprentissage progressif dans un cadre professionnel stimulant et collaboratif.

Qualifications

• Esprit d'équipe et entraide recherchés.
• Organisation, curiosité et implication personnelles attendues.
• Rigueur et fiabilité dans le travail et le respect des délais.
• Motivation à apprendre et à contribuer à des projets concrets dans le BTP.

Responsibilities

• Participer à la préparation du chantier et au PIC (plan d’installation de chantier).
• Étudier les éléments du dossier technique et effectuer les demandes d’autorisations.
• Établir les consultations des sous-traitants et fournisseurs et évaluer les prestations.
• Suivre l’avancement des travaux, gérer les plannings et assister l’équipe sur le terrain.

Skills

Esprit d'équipe

Organisation

Curiosité

Implication

Rigueur

Education

Dernière année d’école d’ingénieur

Job description

La Société Aquitaine du Bâtiment (SAB) dont le siège est basé à Launaguet a été fondée en 1959 et a rejoint le Groupe GB en 2005.

Son cœur de métier : la construction de logements collectifs pour les promoteurs immobiliers et les sociétés HLM. L’entreprise, spécialisée dans le gros œuvre se distingue par son savoir faire et la qualité de ses réalisations.

Votre mission

EN FONCTION DU STADE D’AVANCEMENT DU CHANTIER, VOUS POURREZ :

Participer à la préparation du chantier

• Participer au plan d’installation de chantier (PIC)

• Étudier les éléments du dossier technique

• Effectuer les demandes d’autorisation nécessaires à la mise en place du chantier

• Établir les consultations des sous-traitants et fournisseurs, et évaluer les prestations

Participer à la gestion du chantier

• Coordonner les étapes du chantier en veillant à la sécurité, au respect des délais et de la qualité

• Réaliser un suivi détaillé de l’avancement des travaux et en assurer la bonne gestion financière

• Gérer les plannings et la composition des équipes

Profil recherché

• Vous êtes en dernière année d’école d’ingénieur et recherchez votre stage de fin d’études (PFE).

• Vous êtes issu(e) d’une filière spécialisée dans le bâtiment.

• L’esprit d’équipe et l’entraide n’ont pas de secret pour vous.

• Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre curiosité, votre implication et votre rigueur.

Ce que nous vous offrons

• Des projets techniques qui vous challengent et stimulent votre curiosité.

• Une montée en compétences progressive et significative, pour développer votre expertise pas à pas.

• Un accompagnement par des professionnels engagés, soucieux de votre parcours et de votre réussite.

• Un environnement où la proximité, l’entraide et le professionnalisme comptent vraiment, pour évoluer dans une ambiance motivante et collaborative.

Et si le Groupe GB était grandement bien pour vous ?

Acteur indépendant majeur du BTP en Occitanie depuis 1998, le Groupe GB s’appuie sur l’engagement et l’expertise de ses équipes pour relever des défis techniques et réaliser des projets d’envergure.
Avec 15 filiales réparties en 5 pôles d’activité, nous sommes solidement implantés sur l’axe Toulouse–Bordeaux.

Chez GB, l’humain est au cœur des projets : nous avançons avec une ambition commune, celle de grandir ensemble. Engagés dans une démarche RSE cohérente avec nos valeurs, nous cultivons responsabilité, solidarité et confiance.

Processus de recrutement

Nous croyons que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des parcours, des expériences et des points de vue.
Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif, où chacun(e) est respecté(e), reconnu(e) et peut s’épanouir pleinement, quelles que soient son origine, son genre, son orientation sexuelle, sa religion, son handicap ou toute autre caractéristique personnelle.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention. Nous encourageons notamment celles des personnes issues de profils et de parcours sous-représentés.

Notre processus se déroule en plusieurs étapes :

• Entretien téléphonique avec l’équipe Recrutement

• Entretien visio ou physique avec l’équipe Recrutement

• Entretien visio ou physique avec le Manager Opérationnel