Stage PFE – Conducteur de Travaux H/F

SMAC; Saint-Priest; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Gratification de stage

Diversité et montée en compétences

Job summary

SMAC, collectif de plus de 2 000 collaborateurs, propose un stage en conduite de travaux à Saint-Priest, encadré par un conducteur de travaux.

Vous découvrirez les missions: étude et organisation du chantier, lancement des travaux, suivi d’exécution et gestion administrative. Une première expérience en stage ouvrier est un plus; la gratification s’établit entre 1500 et 2250 euros.

Qualifications

• De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en conduite de travaux.
• Une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.

Responsibilities

• Étudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci.
• Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies.
• Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers...
• Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier.
• Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable
• Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études.

Skills

Gestion de chantier

Organisation et planning

Suivi administratif

Coordination d'équipes

Sécurité sur chantier

Education

Cycle ingénieur ou universitaire

Job description

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Description du poste

Accompagné(e) par un conducteur de travaux, vous serez amené à réaliser progressivement les différentes fonctions du métier afin de découvrir le quotidien d'un conducteur de travaux.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• - Etudier et organiser le chantier en tenant compte du planning, des besoins humains et matériels et en veillant à la sécurité de celui-ci
• - Lancer les travaux en veillant à instaurer un climat de confiance entre les différentes parties prenantes et en veillant au respect des consignes préalablement définies
• - Suivre l’exécution et l’avancement des travaux en assistant aux réunions hebdomadaires, en faisant des visites chantiers...
• - Gérer et organiser les équipes en tenant compte des besoins du chantier
• - Assurer le suivi administratif et financier des chantiers (devis, facturation, relances clients, budget) en lien avec le Responsable Administratif et Comptable
• - Organiser et suivre la clôture du chantier en assurant la réception du chantier, en participant aux levées de réserves et en transmettant les éléments au bureau d’études.

De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en conduite de travaux. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.

En fonction du diplôme, pour les stages de fin d’études la gratification est comprise entre 1500 € et 2250 €

Informations complémentaires

Vous bénéficiez :

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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