STAGE : Optimisation de la performance opérationnelle par l'application concrète des fondamenta[...]

Groupe PSA; Mulhouse; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise automobile internationale recherche un stagiaire en optimisation de la performance opérationnelle. En tant que Shift Leader, vous serez impliqué dans la gestion des équipes, avec un accent sur l'analyse des données et le développement d'outils pour améliorer l'efficacité. Ce stage de 6 mois est une opportunité d'apprendre et de mettre en pratique les fondamentaux du système de production. Des compétences en Excel et Power BI sont requises.

Qualifications

• Maîtriser les outils de suivi de performance tels que KPI et tableaux de bord.
• Analyser des données internes de qualité, sécurité et productivité.
• Automatiser des tâches simples avec des macros Excel.

Responsabilités

• Manager les équipes pour garantir la qualité et la sécurité.
• Développer des outils simples pour la prise de décision.
• Mettre en place des routines de pilotage basées sur des indicateurs.

Connaissances

Maîtrise des outils de suivi de performance

Capacité à analyser des données internes

Maîtrise d'Excel

Connaissance de Power BI

Formation

Diplôme en cours préparé

Description du poste

Overview

STAGE : Optimisation de la performance opérationnelle par l'application concrète des fondamentaux SPW

Description du poste

Dans le cadre de mes fonctions de Shift Leader en production automobile, je suis quotidiennement engagé dans le management des équipes, en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des objectifs de production. Ce stage a pour objectif d'approfondir la mise en pratique des fondamentaux du SPW (Système de Production de l'entreprise), en mettant l'accent sur l'action concrète plutôt que sur l'analyse théorique.

L'axe principal du stage sera l'exploitation des données internes (qualité, sécurité, performance, etc.) pour identifier les leviers d'amélioration immédiats et durables. Il s'agira notamment de :

• Développer des outils simples et visuels pour faciliter la prise de décision sur le terrain.
• Renforcer la réactivité des équipes face aux écarts de performance.
• Mettre en place des routines de pilotage basées sur des indicateurs clés, directement liés aux standards SPW.
• Favoriser une culture de l'action et de la résolution de problème en temps réel.

Ce stage vise à renforcer l'efficacité opérationnelle en rapprochant les processus de management des réalités du terrain, tout en valorisant l'humain au cœur de la performance.

Maîtrise des outils de suivi de performance (KPI, tableaux de bord, etc.).

Capacité à analyser des données internes (qualité, sécurité, productivité) et à en tirer des actions concrètes.

Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, graphiques).

Connaissance de Power BI ou d'un autre outil de visualisation de données. Capacité à automatiser des tâches simples (macros Excel…).

Horaire d'équipe, doublage 5h15/13h06 et 13h01 à 20h32.

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation

Ville

Critères candidat

• Niveau de diplôme préparé
• Informations générales
• Entité de rattachement

Informations générales et Entité de rattachement

Entité de rattachement: Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous ! Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.