Stage Mise en œuvre Lifecycle Management (H / F / D)

Bosch Rexroth; Vénissieux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale spécialisée en solutions industrielles recherche un stagiaire pour soutenir l'équipe dans la migration vers SAP S4Hana. Le candidat idéal a un bon niveau d'anglais, une connaissance des ERP, et maîtrise Excel. Le stage dure entre 4 et 6 mois et inclut diverses responsabilités comme le support aux ventes et la coordination des projets. Des avantages incluent plage fixes, prime de transport et cantine d'entreprise.

Prestations

Plage fixes et variables

Prime de transport

Cantine d'entreprise

Qualifications

• Anglais écrit et oral requis.
• Connaissance des ERP, SAP est un plus.
• Maîtrise d'Excel nécessaire.

Responsabilités

• Support aux ventes sur le lifecycle management pour la migration SAP sous S4Hana.
• Configuration et création de nouvelles références de produits.
• Proposition des règles pour la fin de vie des anciennes références.
• Accompagnement de la fin de vie avec le fournisseur.
• Coordination interne et client.
• Analyse du portfolio pour l'extension de l'offre.
• Participation au projet S4Hana.

Connaissances

Bon niveau en anglais

Connaissance des ERP

Maîtrise du pack Office, notamment Excel

Description du poste

En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande.

Job Description

Dans le cadre du changement de version d'ERP (passage de SAP R3 à SAP S4Hana), l'équipe projet est en recherche de support à la fois pour les taches du quotidien et pour l'équipe projet. Nous sommes à la recherche de quelqu'un de logique curieux et structuré qui pourrait supporter les key users dans leur quotidien tout en prenant part au projet.

• support aux ventes sur le lifecycle management en vue de la migration SAP sous S4Hana (prévue en septembre 2026)
• configuration et création de nouvelles références de produits finis en collaboration avec le bureau d’études
• proposition des règles et mise en fin de vie des anciennes références (HMI hydrauliques, électroniques et valves)
• accompagnement de la fin de vie jusqu'au dernier niveau de nomenclature (fournisseur rang 3)
• coordination interne et client
• analyse du portfolio des références pour extension de l’offre Independant After Market
• participation et support à l'équipe projet sur la migration S4Hana (scope à définir ensemble)

Qualifications

• Bon niveau en anglais, à l’écrit comme à l’oral
• Connaissance des ERP requise (SAP serait un plus)
• Maîtrise du pack Office, notamment Excel

Additional Information

Durée : Stage de 4 à 6 mois.

Les avantages

• Plage fixes et variables
• Prime de transport
• Cantine d'entreprise