Stage Méthode maintenance (H/F)

Armor Protéines - Groupe Savencia; Pontmain; Sur place; EUR 11 000 - 12 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Handi-accueillante

Résumé du poste

Armor Protéines - Groupe Savencia à Pontmain recherche un stagiaire méthode maintenance pour 6 mois. Vous intégrerez le service maintenance et contribuerez au changement de logiciel de GMAO et à l’élaboration des gammes de maintenance.

Vous avez un profil technique, vous maîtrisez Excel et les outils de gestion de données; autonomie, rigueur et esprit d’équipe seront appréciés. Le stage est basé à Pontmain, accessible dès que possible. Une expérience dans l'industrie serait un plus.

Qualifications

• Formation Bac+5 spécialisée en maintenance.
• Profil technique, à l'aise avec Excel et logiciels de gestion de données.
• Autonomie, rigueur et bon relationnel en équipe.

Responsabilités

• Créer les fiches standard de révision à partir des plans et nomenclature.
• Identifier les pièces remplacées lors des remises en état ou révision d'équipement.
• Définir la stratégie pièces/fournisseurs avec l'encadrement du service technique.
• Mettre à jour la base de données Coswin et suivre les mises à jour.
• Travailler en équipe avec le service maintenance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

Bac+4/5 en maintenance

Outils

Coswin

Excel

Description du poste

Rejoignez notre équipe en tant que Stagiaire méthode maintenance ! Intégré(e) au sein du service maintenance de notre site de Pontmain, vos missions seront liées au changement de logiciel de GMAO et à l'élaboration de gammes de maintenance : SAVENCIA, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation 'Entreprendre pour bien nourrir l'homme'. Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l'industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya. Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

Pour en savoir plus : https://www.savencia.com/

VOS MISSIONS :

• Créer les fiches « standard de révision » à partir des plans éclatés, nomenclature pièces et toutes autres documents techniques
• Identifier (avec l'aide des techniciens et responsable Maintenance) les pièces remplacées lors des remises en état ou révision d'équipement.
• Définir avec l'encadrement du service technique la stratégie « pièces/fournisseurs » (fonctionnement par pièces, kit, meilleurs fournisseur, qté min / max …)
• De faire le lien entre les codes pièces constructeurs, les codes GMAO et leurs emplacements dans le magasin.
• D'optimiser la disposition des pièces dans le magasin pour regrouper les pièces d'un même « kit maintenance »
• Mettre à jour la base de données Articles de la GMAO Coswin
• Vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois pour une formation Bac +5 spécialisée en maintenance
• Vous avez un profil technique, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, logiciels de gestion de données…)
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre organisation
• Vous avez un bon relationnel et capacité à travailler en équipe, car vous serez accompagné et formé par les membres de l'équipe maintenance
• Une expérience dans l'industrie serait un plus

CONDITIONS DU POSTE :

• Poste en stage de 6 mois à pourvoir dès que possible
• Basé à Pontmain (53) à 20 min de Fougères

POURQUOI REJOINDRE ARMOR ?

• Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle.
• Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion.
• Gratification : 1000€ Brut par mois (BAC+4), 1100€ Brut par mois (BAC+5)