STAGE - Master QHSE F/H

EDF; Civaux; On-site; EUR 10,000 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Hébergement sous conditions

Activités sociales

Job summary

Au sein du Service Prévention des Risques de la centrale de Civaux composé d'environ 30 personnes, et sous la responsabilité d'un tuteur/tutrice, vous participerez tout au long de votre stage au développement de la culture sécurité et radioprotection, en apportant conseil opérationnel et en veillant au respect des exigences réglementaires.

Votre gratification sera comprise entre 935 euros/mois et 1230 euros/mois, conformément à la réglementation.

Qualifications

• Collecter les exigences réglementaires et du site pour créer les fiches exigences clés.
• Remonter et traiter les écarts sur les pratiques.
• Contribuer au développement de la culture sécurité et radioprotection.

Responsibilities

• Participer au développement de la culture sécurité et radioprotection.
• Apporter conseil opérationnel et veiller au respect des exigences réglementaires.

Skills

Rigueur organisationnelle

Analyse et synthèse

Communication

Connaissance réglementation sécurité

Job description

Vos missions

Au sein duService Prévention des Risques de la centrale de Civaux composé d'environ 30 personnes, et sous la responsabilité d'un tuteur/tutrice, vous participerez tout au long de votre stage au développement de la culture sécurité et radioprotection, en apportant conseil opérationnel et en veillant au respect des exigences réglementaires.

• Collecter les différentes exigences (règlementaires / nationales / du site) pour créer les fiches «exigences clés» associées.
• Remonter et traiter les écarts détectés sur certaines pratiques.

Ce qu’EDF peut vous offrir

Votre gratification sera comprise entre935 euros/mois et 1230 euros/mois conformément à la règlementation en vigueur pour les stages et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (prise en charge de vos dépenses d’hébergements sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise …).

La diversité alimente notre performance. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Rejoindre EDF c’est intégrer :

• Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants
• de 91% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source: enquête Happy Trainees 2026)
• Un environnement qui offre la possibilité de se développer
• Près de 90% de nos stagiaires et alternants déclarent avoir des opportunités d’apprendre et de développer leurs compétences (source : enquête Happy Trainees 2026)