Stage Marketing Opérationnel — Lancement & Analyse 360°

LVMH Group; Levallois-Perret; Hybride; EUR 14 508 - 15 624; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnisation: 1 300€ à 1 400€ brut/mo

Restaurant d’entreprise

6 jours d’absences rémunérés

Recommandation interne post-stage

GLOW International Program

Résumé du poste

LVMH Fragrance Brands recherche un stagiaire Marketing Opérationnel pour soutenir la mise en œuvre du plan marketing et analyser les performances des lancements. Vous accompagnerez les marchés dans les lancements 360° et assurerez le suivi des demandes quotidiennes.

Étudiant(e) en école de commerce ou université, spécialisation Marketing/Luxe, une première expérience est un plus et l’anglais est indispensable. Télétravail: 1 jour/semaine après 2 mois selon accord du manager.

Qualifications

• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Anglais écrit et oral indispensable.

Responsabilités

• Participer à l'élaboration des plans de lancement 360° avec les services internes (marketing développement, merchandising, digital, formation…).
• Réaliser des analyses ad hoc (bench concurrence, analyse sell in / sell out…) et recommandations adaptées pour suivi des projets.
• Accompagnement des marchés au quotidien, suivi opérationnel des demandes (échantillons, outils de communication, visuels, demandes de produits).
• Réalisation des bilans de lancement (quantitatif & qualitatif).

Connaissances

Esprit d'analyse

Synthèse

Rigueur et organisation

Formation

Marketing/Luxe spécialisation

Outils

Microsoft Office

Description du poste

LVMH Fragrance Brands recherche un stagiaire Marketing Opérationnel pour soutenir la mise en œuvre du plan marketing et analyser les performances des lancements. Vous accompagnerez les marchés dans les lancements 360° et assurerez le suivi des demandes quotidiennes.

Étudiant(e) en école de commerce ou université, spécialisation Marketing/Luxe, une première expérience est un plus et l’anglais est indispensable. Télétravail: 1 jour/semaine après 2 mois selon accord du manager.