A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Maison Yellow, appartenant au groupe Pernod Ricard, recrute un.e stagiaire Assistant Communication & Brand Content pour 6 mois à partir de janvier 2027, basé.e à Marseille. Vous accompagnerez le Responsable Marketing & Communication dans la gestion quotidienne des missions et participerez activement à la vie du lieu.
Vous contribuerez à l’image de marque, piloterez l’édition du contenu et coordonnerez les shootings, tout en créant du contenu pour les réseaux sociaux, le site et le e-commerce, et
Vous souhaitez rejoindre le n°2 mondial des vins et spiritueux, et travailler au sein d’équipes conviviales? Maison Yellow recrute son.sa futur.e stagiaire en Stage Assistant Communication & Brand Content (H/F) pour 6 mois à partir de janvier 2027 Vous travaillerez à Marseille.
Maison Yellow est un lieu de vie, de convivialité et d’expériences. À la fois boutique, musée, restaurant, bar ou encore lieu événementiel, Maison Yellow est un lieu de destination unique construit autour d’une saveur emblématique, l’anis et à l’image de la marque Ricard. L'espace a ouvert en juin 2021. C’est dans le cadre de son expansion que nous recrutons un/une stagiaire Assistant Communication & Brand Content. Vous accompagnerez notre Responsable Marketing & Communication dans la gestion quotidienne de ses missions
Vos missions clés?
Réseaux sociaux :
Événementiel :
Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.
Et vous bénéficierez en plus de ces avantages:
Le tout dans un cadre convivial et bienveillant, vous permettant de progresser et de vous créer un réseau professionnel solide: 90,4% de nos stagiaires et alternants nous recommandent en tant qu’employeur (Happy Trainees 2024)!
Pernod Ricard est engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion: nous sommes une entreprise handi-accueillante, dans le Top 10 des entreprises françaises pour l’égalité femmes-hommes et sommes engagés auprès d’associations pour favoriser l’inclusion sociale. Nos méthodes de recrutement se concentrent sur les compétences pour garantir l’égalité des chances.