Stage marketing digital et e-commerce

Monsieur TSHIRT; Paris; Hybride; EUR 9 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Transport pris en charge

Sport & bien-être

Petits déjeuners et afterworks

Réductions Monsieur Tshirt

Résumé du poste

Monsieur Tshirt, marque e-commerce de cadeaux personnalisés, recherche un stagiaire marketing digital et e-commerce pour rejoindre l'équipe à Paris. Vous participerez à la vie quotidienne et contribuerez à la croissance de la marque.

Sous la supervision du responsable marketing, vous développerez la marque sur les réseaux sociaux, rédigerez des contenus web, mettrez en place des campagnes publicitaires et optimiserez le SEO. Stage de 4 à 6 mois, début flexible, travail à domicile quelques jours.

Qualifications

• Étudiant(e) en école de commerce ou web/digital, formation marketing.
• Intérêt pour le marketing digital et l’e-commerce.
• Bonne plume et capacité à écrire des contenus percutants.

Responsabilités

• Développer la marque sur les réseaux sociaux.
• Rédiger des contenus web (fiches produits, pages de sélections, blog).
• Mettre en place des campagnes publicitaires sur Meta et Google Ads.
• Rédiger et optimiser le SEO.
• Mettre en place des projets libres selon ton profil et tes idées.

Connaissances

Réseaux sociaux

Rédaction web

SEO

Email Marketing

Publicité Meta

Google Ads

Stratégie marketing

Formation

École de commerce / marketing

Description du poste

Monsieur TSHIRT, est une marque e-commerce de cadeaux personnalisés n°1 en France et à l’international, grâce à une techno de personnalisation unique et un modèle 100% intégré. Nos produits sont pensés, imprimés et expédiés depuis notre propre atelier à Bordeaux, pour une livraison ultra rapide en 24h, en circuit court.

Avec plus de 500 000 clients conquis en 2024, une équipe soudée de 60 passionné·e·s à Paris, Bordeaux, Toulouse, Montpellier et une certification B Corp depuis 2024, on ne compte pas s’arrêter là.

Notre mission ? Réinventer l’e-commerce responsable, fun et rapide. Notre devise ? C’est du taff, mais c’est du kiff.

Aujourd’hui, notre équipe cherche une personne enstage dans leMarketing digital et e-commerce pour rejoindre l’aventure et participer à la vie quotidienne de Monsieur TSHIRT.

Tes missions :

En collaboration avec le responsable marketing vous serez en apprentissage de :

• Développer la marque sur les réseaux sociaux
• Rédiger des contenus web : fiches produits, pages de sélections, blog
• Mettre en place des campagnes publicitaires sur Meta / google Ads
• Rédiger et optimiser le SEO
• Pousser la stratégie emailing
• Mettre en place des projets libres selon ton profil et tes idées

Paris (metro Guy Moquet)

Une personne de septembre 26 à février 27 et une personne pour la période de mars à aout 27

Début flexible en fonction des écoles pour une durée de 4 à 6 mois

Travail à domicile hebdomadaire

Ton profil :

École de commerce, web/digital, communication ou équivalent.

Tes super pouvoirs :

• Créatif·ve, curieux·se et toujours plein·e d’idées
• Excellente plume (humour bienvenu, faut que ça punch)
• Sens du détail, de la formule, et de la stratégie
• Bonne culture web, réseaux sociaux, tendances digitales
• Force de proposition, ambitieux·se, débrouillard·e

Le + qui fera la différence Un projet perso (compte Insta, blog, boutique en ligne…) ou une expérience concrète en acquisition digitale.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une équipe qui donne tout, un environnement bienveillant, dynamique et stimulant
• Des tickets restaurant, prise en charge du transport quotidien, cours de sport
• Des petit déjeuners & des afterworks
• Des bons d'achats et réduction Monsieur Tshirt
• Travail à domicile occasionnel
• Et encore bien plus, à venir découvrir

Monsieur Tshirt est un lieu de travail équitable, diversifié et inclusif où tous les collaborateurs, quels que soient leur sexe, leur origine, leur âge, leur orientation ou identité sexuelle, leur éducation ou leur handicap, se sentent valorisés et respectés. Nous nous engageons à adopter une approche non discriminatoire et à offrir des chances égales d’emploi et d’avancement dans toutes nos équipes