Stage – Manager de Marque Diabète & Obésité – F/H

200 Lilly France SAS; Paris; In loco; EUR 13.000 - 17.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Top Employer status

Pension plan

Healthcare benefits

Vacation benefits

Flexible benefits

Descrizione del lavoro

Lilly France SAS cherche un stagiaire Manager de Marque – Diabète & Obésité pour piloter des campagnes et développer l’expérience client sur le cycle de vie du produit.

Vous participerez à l’élaboration d’un dashboard quanti, assurerez une veille concurrentielle et travaillerez en mode multicanal avec les équipes internes et externes. Anglais nécessaire et intérêt pour l’IA recommandé.

Competenze

• Formation marketing de grande école de commerce souhaitée.
• Première expérience dans l’industrie pharmaceutique considérée comme un atout.
• Autonomie, investissement et rigueur exigés.
• Bon niveau d’anglais et curiosité pour les nouvelles technologies et l’IA.

Mansioni

• Assurer le bon développement, déploiement et suivi des campagnes marketing.
• Participer à l’élaboration d’un dashboard et centralisation des données produits.
• Réaliser une veille concurrentielle (congrès, newsletters, réseaux sociaux).
• Participer aux réflexions tactiques et stratégiques multicanales sur le produit.
• Prendre en charge des projets en relation avec les partenaires internes et externes.

Conoscenze

Autonomie

Investi

Rigueur

Créativité

Aisance relationnelle

Curiosité

Adaptabilité

Anglais

Formazione

Formation marketing grande école de commerce

Descrizione del lavoro

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters.

Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life‑changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve.

This is hard, urgent, self‑less work—but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Lilly recherche sa / son futur(e) stagiaire en tant que Manager de Marque – Diabète & Obésité.

Crée en 1876, Lilly est un des premiers laboratoires pharmaceutiques, mondialement renommé pour ses avancées dans le domaine de la santé. Aujourd’hui notre groupe pharmaceutique américain est animé par 49 000 collaborateurs à travers le monde. Nous sommes présents sur le marché des médicaments de prescription ville et hôpital avec des produits innovants et leaders sur leur segment (Oncologie, immunologie, diabétologie, douleur, maladies neuro-dégénératives…).

Descriptif du poste : Chez Lilly, le marketing est considéré comme un véritable catalyseur qui a pour mission de développer des solutions innovantes en ligne avec la stratégie, en s’appuyant sur l’expertise de chacun. Les marketeurs sont responsables de l’expérience client de la marque, auprès des patients, des professionnels de santé et des payeurs, tout au long du cycle de vie des produits. Vos missions seront conformes à notre vision et vous serez notamment en charge sous la responsabilité du Brand Manager de votre département :

• D’assurer le bon développement, déploiement et suivi des campagnes marketing
• De participer à l’élaboration d’un dashboard avec centralisation des données quanti touchant au produit
• D’assurer une veille concurrentielle (congrès régionaux, nationaux, duos réguliers, newsletter, site patients/PdS, applications, réseaux sociaux)
• De participer aux phases de réflexion tactique et stratégique sur le produit (en ayant une approche multicanale), afin de développer votre connaissance et votre compréhension du produit et du marché.
• De prendre en charge des projets spécifiques, en relation avec les partenaires internes et externes.

Profil recherché : Idéalement issu(e) d’une formation marketing de grande école de commerce, vous bénéficiez de préférence d’une première expérience réussie dans l’industrie pharmaceutique. Vous êtes autonome, investi(e) et rigoureux(se), et savez faire preuve d’initiative. Créativité, aisance relationnelle, curiosité et adaptabilité font également partie de vos compétences. Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais. Enfin, vous disposez d’une réelle appétence pour les nouvelles technologies et l’intelligence artificielle.

Pourquoi rejoindre Lilly France ?

Lilly France est certifié Top Employer ! Cette distinction récompense notre engagement à offrir un environnement de travail où épanouissement professionnel, qualité de vie au travail et performance se renforcent mutuellement pour atteindre nos objectifs.

Lilly propose à ses collaborateurs une politique Ressources Humaines égalitaire, diverse et inclusive, fondée sur nos valeurs dont le respect des personnes est un pilier essentiel. Elle permet de garantir une expérience positive au sein de Lilly, vecteur fort d’engagement et de performance.

Autour de nos valeurs, excellence, respect des individus et intégrité, nous proposons des missions riches et opérationnelles, avec de réelles responsabilités permettant à chacun de s’exprimer librement pour donner le meilleur de lui-même.

Lilly affirme son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, de la diversité, du handicap et de la Qualité de Vie au Travail.

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.

The anticipated wage for this position is € - € Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance).

In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees,

• eligibility to participate in a pension plan
• vacation benefits
• eligibility for healthcare benefits
• flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits
• certain time off and leave of absence benefits
• well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities)

Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.