Stage Maintenance (H/F)

Massilly Franpac; Douarnenez; Sur place; EUR 6 700 - 8 900; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Stage de 2 mois maximum

En production

Résumé du poste

Massilly Franpac recherche un stagiaire curieux et motivé pour rejoindre une équipe dédiée à la maintenance industrielle sur le site de production. Le stagiaire contribuera à la rédaction des gammes de maintenance et au cahier des charges des modifications, tout en étudiant les coûts et la faisabilité des évolutions.

Le stage, d'une durée maximale de 2 mois, se déroulera en production et offrira une immersion dans le quotidien opérationnel et les procédés industriels du site.

Qualifications

• Formation en maintenance industrielle.
• Bac+3.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Autonomie.
• Curiosité.
• Capacité de communication et d'échange.

Responsabilités

• Rédaction des gammes de maintenance des lignes de production à intégrer en GMAO.
• Rédaction du cahier des charges de modification d'une partie de la ligne de l'atelier boites et étude faisabilité/coûts, contact avec les prestataires pour devis.
• Étude des moyens de levage et de travail en hauteur existants pour améliorer les opérations de maintenance.

Connaissances

Capacité d'analyse et de synthèse

Autonomie

Curiosité

Capacité de communication et d'échange

Formation

Bac+3

Formation en maintenance industrielle

Description du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire curieux(se) et motivé(e) à rejoinde une équipe à fonds au coeur de la boite:

Missions possibles:

1. Rédaction des gammes de maintenance des lignes de production à intégrer en GMAO.

2. Rédaction du cahier des charges de modification d'une partie de la ligne de l'atelier boites afin d'apporter une évolution ergonomique, contacter les prestataires pour l'établissement des devis. Etudier la faisabilité / couts.

3. Etude des moyens de levage et de travail en hauteur existants du site de Lannugat pour améliorer les opérations de maitenance.

Contrat & environnement de travail:

• Stage de 2 mois maximum

• En production

Informations sur le processus de recrutement :

1 Entretien téléphonique (ou visio) : ce premier entretien sera l'occasion de vous présenter et d'en savoir plus sur votre future entreprise.

2 Entretien sur site : c'est l'occasion pour vous de rencontrer l'équipe et découvrir la culture de l'entreprise. De notre côté, cet entretien nous permettra de mieux comprendre votre profil et d'en apprendre un peu plus sur vous.

3 Feedback et suivi : nous vous tiendrons informé(e) de tout retour concernant le processus de recrutement.

Formation / Expérience :

• Formation en maintenance industrielle

• Bac+3

Savoir / savoir-être / savoir-faire :

• Capacité d'analyse et de synthèse

• Autonomie

• Curiosité

• Capacité de communication et d'échange