Stage - M365 Power Platform, Data and AI intern

AXA; Paris; Hybrid; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Travail hybride

Mobilité interne

Formation et développement

Job summary

AXA recherche un profil Bac+5 pour rejoindre la DSI au siège, dans l’équipe Workplace. Vous contribuerez à transformer les besoins en solutions via Microsoft 365, Power Platform et IA, en collaboration avec les équipes et le Product Owner.

Vous travaillerez sur des projets variés, du design à l’adoption par les utilisateurs, avec un mode hybride et des démonstrations/bonnes pratiques pour accompagner les utilisateurs et assurer la sécurité des données.

Qualifications

• Préparez un Bac+5 en école d’ingénieur, informatique, data, systèmes d’information ou équivalent.

Responsibilities

• Créer des applications et automatiser des tâches avec Power Apps et Power Automate.
• Comprendre les besoins des équipes et les traduire en solutions avec le Product Owner.
• Imaginer et tester des usages de l’IA, prompts et assistants utiles au quotidien.
• Créer des tableaux de bord avec Power BI pour faciliter la prise de décision.
• Accompagner les utilisateurs avec démonstrations et guides, améliorer les solutions via retours.

Skills

Low-code/no-code

Anglais

Analytique

Écoute/communication

Education

Bac+5 en école d’ingénieur/ informatique/data/systèmes d’information

Tools

Power Apps

Power Automate

Power BI

Microsoft 365 Copilot

Power Platform

Job description

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Au sein du Groupe, vous rejoindrez la direction des Systèmes d'Information (DSI) du siège d’AXA.

Dans cette Direction, vous intègrerez l’équipe Workplace, dédiée à la transformation numérique et à l'optimisation des processus internes. Vous serez rattaché(e) au responsable de l'environnement de travail numérique, qui vous guidera dans vos missions. Notre équipe valorise la collaboration, l'innovation et l'inclusion, et travaille avec des technologies de pointe pour améliorer l'expérience utilisateur.

What you'll do

Votre objectif : transformer des besoins concrets en solutions simples et utiles grâce à Microsoft 365, Power Platform, la donnée et l’intelligence artificielle. Accompagné(e) par l’équipe, vous participerez à des projets variés, de l’idée jusqu’à l’adoption par les utilisateurs.

• Créer des applications et automatiser des tâches avec Power Apps et Power Automate.

• Comprendre les besoins des équipes et les traduire en solutions concrètes avec le Product Owner.

• Imaginer et tester des usages de l’IA, notamment des prompts, assistants et agents utiles au quotidien.

• Créer des tableaux de bord avec Power BI pour rendre les données plus accessibles et faciliter la prise de décision.

• Accompagner les utilisateurs avec des démonstrations, des guides et des bonnes pratiques, puis améliorer les solutions grâce à leurs retours.

VOTRE PROFIL

Who you are

Le profil que nous recherchons :

• Vous préparez un Bac +5 en école d’ingénieur, informatique, data, systèmes d’information ou dans un cursus équivalent.

• Vous aimez comprendre un problème, structurer une idée et construire une solution concrète.

• Vous disposez de bases en algorithmique et comprenez les principes de développement d’une solution numérique. Vous vous intéressez aux approches low-code/no-code, qui permettent de concevoir rapidement des applications et des automatisations avec peu ou pas de code.

• Vous êtes curieux(se) des usages de l’intelligence artificielle et avez envie de contribuer à l’acculturation des utilisateurs : expliquer simplement les possibilités et les limites de l'IA, partager les bonnes pratiques et les aider à prendre en main de nouvelles solutions.

• Une première pratique du low-code/no-code, de la création de prompts ou de la manipulation de données est appréciée. La maîtrise préalable de Power Apps, Power Automate, Power BI ou Microsoft 365 Copilot n’est toutefois pas indispensable : votre capacité à apprendre, à expérimenter et à progresser fera la différence.

• Vous savez écouter, expliquer simplement et travailler avec des interlocuteurs aux profils variés.

• Vous êtes sensible aux enjeux de cybersécurité, de confidentialité et d’usage responsable des données et de l’IA.

• Vous maîtrisez l’anglais à un niveau vous permettant d’échanger à l’oral et à l’écrit, ainsi que de consulter de la documentation technique.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise :

• Responsable, vis-à-vis des personnes, y compris ses employés et ses clients, et de la planète

• Aux valeurs fortes

• Qui encourage la mobilité interne, et la formation de ses employés

• Qui vous offre de nombreux avantages (en savoir plus ici : AXA Careers)

• Flexible, qui permet le travail hybride, au bureau et à la maison.

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement. Alors, prêt à postuler ?

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre recrutement : tous nos postes sont ouverts à toute personne compétente. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Le siège social du Groupe AXA (GIE AXA) regroupe nos activités corporate. Il assure le pilotage et le support des filiales dans le monde, afin de garantir notamment la coordination et le suivi de la stratégie globale d’AXA, l’application de ses standards, la cohérence des approches commerciales, et le partage des meilleures pratiques.

Le siège est composé d’environ 1000 employés et se distingue par sa forte culture internationale (45 nationalités), ce qui en fait un espace de travail riche et stimulant.

Le GIE AXA s'engage à respecter l'égalité des chances en matière d'emploi et prendra en considération les candidats sans distinction de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'ethnie et d'origine, de statut marital, de religion, de handicap ou de tout autre critère discriminant. Au GIE AXA, nous savons qu'une culture d'intégration et des collaborateurs d'horizons divers sont essentiels à notre réussite et à la croissance de notre entreprise.