Stage - Legal IT

OP Mobility; France; Hybride; EUR 8 900 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mentorat professionnel

Projets variés et stimulant

Résumé du poste

OPmobility recrute un stagiaire juridique spécialisé en droit des technologies de l'information pour intégrer l'équipe juridique. Vous travaillerez sur les contrats informatiques, la propriété intellectuelle et la protection des données personnelles.

Le stage offre un mentorat par des professionnels expérimentés, participation à des projets variés et un cadre international stimulant, avec des missions centrées sur la conformité et les appels d'offres. Langue de travail: anglais.

Qualifications

• Formation en droit des contrats et numérique.
• Spécialisation possible en PI et RGPD.
• Bon niveau d'anglais requis, à l'écrit comme à l'oral.

Responsabilités

• Réviser et rédiger des contrats informatiques (licence, maintenance SaaS/on-premise).
• Analyser les problématiques de propriété intellectuelle et de marques.
• Veiller au respect du RGPD dans les contrats.
• Participer à la gestion des précontentieux et contentieux.
• Contribuer à l'élaboration d'appels d'offres (RFP).
• Conseiller les équipes sur la conformité juridique des projets.

Connaissances

droit des contrats

droit des technologies de l'informaton

propriété intellectuelle

RGPD

anglais professionnel

Formation

Master 2 en droit

Élève avocat(e)

Description du poste

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Stage - Legal IT

Prêt(e) à relever des défis porteurs de sens et à construire la mobilité de demain ?

Rejoindre OPmobility, c’est intégrer un groupe international engagé pour faire avancer la mobilité partout dans le monde : plus sûre, plus intelligente et plus durable.

Description du poste

Nous recherchons un(e)stagiaire juridique spécialisé(e) en droit des technologies de l'information (IT), droit des contrats, propriété intellectuelle (PI) et protection des données personnelles (RGPD) pour rejoindre notre équipe juridique. Vous participerez à divers dossiers juridiques liés aux technologies de l'information.

Missions principales

• Réviser et rédiger des contrats informatiques, notamment des contrats de licence et de maintenance de logiciels (SaaS ou on-premise), des contrats de maintenance applicative (AMS), des contrats d'hébergement, des contrats d'externalisation informatique (IT outsourcing), des contrats de prestations de services (contrats-cadres et contrats autonomes), des avenants, des accords de confidentialité (NDA), etc.
• Réviser et rédiger des contrats d'achats indirects (communication, marketing, services généraux, etc.).
• Analyser et traiter les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle, en particulier celles concernant les logiciels et les marques.
• Conseiller et accompagner les équipes sur les questions de conformité relatives à la protection des données personnelles dans les contrats (RGPD).
• Participer à la gestion et au suivi des précontentieux et contentieux.
• Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de droit des technologies, de propriété intellectuelle et de protection des données.
• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la conformité juridique des projets et des appels d'offres (RFP).

Profil recherché

• Formation : Étudiant(e) en Master 2 de droit ou élève avocat(e), avec une spécialisation en droit des contrats, droit du numérique/informatique, propriété intellectuelle et/ou protection des données personnelles.
• Expérience : Une première expérience professionnelle significative en entreprise est requise.
• Langues : Excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral. L'anglais étant la langue de travail principale, ce critère est indispensable.
• Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, esprit d'équipe.
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et des bases de données juridiques.

Ce que nous offrons

• L'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique et fortement innovant.
• Un accompagnement et un mentorat assurés par des professionnels expérimentés.
• La possibilité de participer à des projets variés, stimulants et à forte valeur ajoutée.

Chez OPmobility, l’humain est au cœur de nos priorités. Nous cultivons des équipes inclusives, valorisons la diversité et l’égalité des chances, et veillons à ce que chaque candidature soit étudiée équitablement. Car ce sont la richesse des parcours, l’audace des idées et l’envie d’aller de l’avant qui façonnent l’avenir de la mobilité.

L’innovation fait naturellement partie de notre quotidien. Vous évoluerez dans un environnement international stimulant, où technologies de pointe, excellence industrielle et impact concret se conjuguent pour relever les défis de l’industrie automobile de demain.

Fondé en 1946 par Pierre Burelle, OPmobility (anciennement Plastic Omnium jusqu’en 2024) est aujourd’hui un acteur majeur de la mobilité durable et connectée. Le Groupe développe des solutions technologiques autour de quatre domaines clés : les systèmes extérieurs et d’éclairage, l’intégration de modules complexes, les technologies liées au stockage d’énergie, à l’hydrogène et à l’électrification, ainsi qu’une division dédiée aux logiciels embarqués et aux solutions digitales. Avec 11,5 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2025, 152 usines, 40 centres de R&D et près de 38 100 collaborateurs dans 28 pays, OPmobility allie puissance d’un groupe mondial et impact local, porté par une ambition commune : accélérer la transition énergétique du secteur automobile.