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CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste junior - Droit des affaires au sein de la direction juridique. Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes travaillant sur le périmètre Corporate.
Vous serez amené à préparer les instances de gouvernance (CA, AG), rédiger des délégations de pouvoirs Groupe et France, effectuer la veille juridique et rédiger les contrats intra-groupes. Des missions transversales et des analyses liées à des filiales internationales peuvent être envisagées.
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que Juriste junior - Droit des affaires au sein de la direction juridique.
Votre équipe
Vous rejoindrez une équipe composée de 7 personnes travaillant sur l'ensemble des sujets relevant du périmètre de la Direction Juridique Corporate.
Vos missions
Vos missions groupe
En tant que stagiaire, vous serez donc amené à :
La préparation des instances de gouvernance comme les dossiers de conseils (CA), assemblées générales (AG), les comités spécialisés des CA et des formalités légales post CA et AG des entités françaises
La rédaction de délégations de pouvoirs (Groupe et France)
La rédaction de la veille juridique (droit des sociétés, réglementation bancaire …)
La rédaction des contrats intra-groupes
Vous pourrez également être amené à:
intervenir sur des projets transversaux
participer à des opérations de M&A et à rendre des avis juridiques en droit des affaires
analyser des réglementations relatives aux activités de la société. Par ailleurs, vous serez également amené à intervenir sur les missions relatives aux filiales/succursales internationales.
Vos missions locales
Participer à la gestion de la vie sociale des sociétés du groupe CACEIS en France et à l’internationale
Gèrer la relation avec les autorités de tutelle
Assurer la gestion de l’actionnariat des entités françaises
Assure une veille juridique en droit des affaires et réglementaire
Vous serez en relationavec :
les actionnaires, la Direction Général, les administrateurs, les commissaires aux comptes, les avocats, les formalistes, les régulateurs, l’administration française, les opérationnels, les juristes locaux; les fonctions supports et particulièrement la Direction Financière.
Process de recrutement
1. Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
2. Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date de stage, gratification, convention, etc.)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre