Stage Juriste Droit Social RH — Audit & Conformité

Look Up Space; Toulouse; Hybrid; EUR 12.000 - 18.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Look Up Space, en pleine croissance, recherche un stagiaire DRH spécialisé en droit social pour auditer et structurer les pratiques RH, sécuriser la conformité et accompagner le développement de la fonction RH lors d'une phase de scaling.

Le/la stagiaire analysera les besoins, concevra des solutions et participera à la mise en œuvre du plan d'actions. Formation en droit social et esprit d'analyse requis, avec un rôle clé dans les projets RH transverses.

Qualifikationen

• Solides bases en droit social (relations individuelles + collectives)
• Capacité d'analyse et de synthèse juridique
• Aisance rédactionnelle, autonomie et rigueur
• Maîtrise du Pack Office et des outils de recherche (Dalloz, ELnet, Navis, Lexis 360)

Aufgaben

• Diagnostic des pratiques RH existantes (contrats, temps de travail, disciplinaire, SST, dialogue social)
• Identification des risques juridiques et axes d'amélioration
• Analyse des obligations légales, conventionnelles et jurisprudentielles
• Rédaction de recommandations juridiques et supports pour DRH et managers
• Propositions d'outils et procédures pour sécuriser les pratiques RH
• Participation au déploiement du plan d'actions issu de l'audit social
• Mise à jour/création de documents internes (modèles, procédures, guides)
• Mise en place et structuration de la veille sociale
• Vérification de conformité des process RH actualisés
• Rédaction de fiches pratiques, check-lists, protocoles; réalisations d'infographies
• Restitutions et synthèses pour les équipes RH et direction

Kenntnisse

Droit social

Analyse et synthèse

Rédaction

Pack Office

Ausbildung

Élève-avocat (EDA) spécialisé en Droit social

Master 2 Droit social

Tools

Dalloz

ELnet

Navis

Lexis 360

Jobbeschreibung

Look Up Space, en pleine croissance, recherche un stagiaire DRH spécialisé en droit social pour auditer et structurer les pratiques RH, sécuriser la conformité et accompagner le développement de la fonction RH lors d'une phase de scaling.

Le/la stagiaire analysera les besoins, concevra des solutions et participera à la mise en œuvre du plan d'actions. Formation en droit social et esprit d'analyse requis, avec un rôle clé dans les projets RH transverses.