Juriste droit social

groupe DUBREUIL; Bellevigny; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services diversifiés située à Bellevigny recherche un(e) Juriste en Droit social pour un stage de 6 mois. Les responsabilités incluent la veille juridique et l'accompagnement des équipes RH sur des questions juridiques. Le candidat idéal prépare un Master 2 en Droit social, possède une première expérience en stage, et fait preuve de rigueur et d'organisation. Ce stage offre une immersion complète dans le domaine du droit social en entreprise et des perspectives de CDI.

Prestations

Rémunération selon la législation

Cadre de travail attractif

Salle de sport

Restaurant d'entreprise

Qualifications

• Préparez un Master 2 en Droit social.
• Avez une première expérience en stage.
• Souhaitez acquérir une expérience riche en entreprise.
• Etes rigoureux(se), organisé(e) et proactif/ve.
• Avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles.

Responsabilités

• Assurer la veille en droit social.
• Conseiller les équipes RH sur des questions juridiques.
• Participer à la gestion des relations collectives.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Proactivité

Bon relationnel

Capacité rédactionnelle

Formation

Master 2 en Droit social

Description du poste

À propos de nous

GROUPE DUBREUIL SERVICES réunit près de 190 collaborateurs qui mettent leur expertise (finance, droit, informatique, ressources humaines, marketing, etc.) au service de l’ensemble des filiales du Groupe Dubreuil.

Chez nous, la qualité de vie au travail n’est pas une promesse, mais une réalité confirmée par nos collaborateurs. Depuis 2023, notre certification « Great Place To Work » témoigne de ce qui nous tient à cœur : être une entreprise où il fait bon travailler.

Mission

Dans le cadre de votre stage, rejoignez notre service RH à Bellevigny (85) en tant que Juriste droit social (H/F) pour une durée de 6 mois, avec des perspectives d’évolution en CDI. Intégré(e) au Service RH, vous serez accompagné(e) par Anaïs, Juriste en Droit Social, afin d’acquérir une vision complète et opérationnelle du droit social en entreprise.

Responsabilités

• Veille juridique et documentation interne: assurer la veille en droit social; mettre à jour et rédiger les documents internes afin d’en garantir la conformité juridique.
• Accompagnement RH et relations individuelles: conseiller les équipes RH sur les questions opérationnelles aussi bien en relations individuelles que collectives, après réalisation des recherches juridiques nécessaires; rédiger et adapter les courriers et documents juridiques liés aux traitements opérationnels.
• Relations collectives: participer à la gestion des relations collectives (préparation des consultations, suivi des calendriers, renouvellement des instances, etc.).

Enfin, vous pourrez également apporter votre contribution dans le cadre de projets RH et transverses.

Profil

Ce Poste Est Fait Pour Vous Si Vous

• Préparez un Master 2 en Droit social;
• Avez une première expérience en stage (un +) ;
• Souhaitez acquérir une expérience en entreprise riche par la diversité des missions confiées ;
• Etes rigoureux(se), organisé(e) et proactif/ve ;
• Avez un bon relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, l’esprit de synthèse, et le sens du service et de la confidentialité ;
• Appréciez le travail en équipe.

Les + de GDS :

• 84% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour Groupe Dubreuil Services;
• Des espaces de travail neufs, favorisant les échanges et le bien-être au quotidien ;
• Un parcours d'intégration personnalisé ;
• Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion (séminaire, réunion de service).

Ce que nous proposons

• Une rémunération selon la législation ;
• Un cadre de travail attractif : salle de sport, restaurant d'entreprise.

Processus de recrutement

Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.

Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est :

• Un premier entretien vidéo (vous recevrez un email de l’outil Visiotalent) : l’occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ;
• Si celui-ci est concluant, Emilie, Chargée RH prendra contact avec vous par téléphone avant d’organiser un entretien physique avec Anaïs, Juriste droit social, votre tutrice.

Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers.

Par ailleurs, vous pouvez consulter: une vidéo de présentation de l’entreprise (non cliquable dans ce format).

Référence de l'offre : df30k2soj7