Stage Intégrateur DataSphere et Initiative IA F/H

Orange; Châtillon; On-site; EUR 15,000 - 19,000; Full time

Job summary

Orange Innovation, direction Platforms, recherche un stagiaire ingénieur pour finaliser DataSphere en production et participer à un groupe IA afin de tester des cas d'usage.

Le stage, basé à Chatillon (Île-de-France), dure 6 mois et comprend une formation IA, le transfert de la solution et un bilan décrivant les actions réalisées dans le cadre des règles de sécurité du Groupe.

Qualifications

• Élève ingénieur en 5e année (informatique, réseaux/télécoms, data/logiciel).
• Première expérience en développement backend/intégration de données appréciée.
• Anglais professionnel (lecture de docs, échanges techniques) souhaité.

Responsibilities

• Finaliser la mise en Production de DataSphere et assurer la documentation complète.
• Contribuer à un groupe IA et mettre en pratique un ou plusieurs cas d’usage.
• Comprendre DataSphere et son fonctionnement avec GCONF (CMDB).
• Lister les actions restantes pour 100% opérationnalité (pipelines, log management, metrics, 2FA, documentation).
• Accompagner le transfert de la solution à nos collègues Indiens.
• Rédiger le Bilan de stage décrivant actions réalisées et solutions atteintes.

Skills

Rigueur et autonomie

Organisation

Analyse et modélisation

Documentation claire

Communication et travail en équipe

Orientation résultat & qualité

Anglais technique

Education

Élève ingénieur en 5e année

Tools

Python

Node.js/Java

REST/OpenAPI

OAuth2/Keycloak

pandas/openpyxl

SQL/NoSQL

Git

Docker

CI/CD

Grafana/Prometheus

ELK Splunk

Job description

Date de publication : Nov 06, 2026, 12:59PM

Durée du contrat : 6 mois

Mission

La mission est double, i) finaliser la mise en Production de notre solution Datasphere afin que l’ensemble des fonctionnalités soient opérationnelles, documentation incluse, ii) contribuer à un groupe de travail sur l’Intelligence Artificielle (IA) et viser à mettre en pratique un ou plusieurs cas d’usage.

Activités

• Comprendre la solution DataSphere et son fonctionnement avec GCONF (CMDB). DataSphere est un portail web bi-site sous cloud privé développé par un précédent stagiaire qui interroge par API la solution GCONF afin de récupérer une multitude d’éléments de configuration infrastructure et réseau Orange Money;
• Lister l’ensemble des actions restant à réaliser afin que DataSphere puisse être prononcé 100% opérationnel(pipelines, log management, metrics, 2FA access, documentation, …) ;
• Une fois opérationnel, accompagner le transfert de la solution à nos collègues Indiens;
• Réaliser le plan d’action et proposer des points d’échange et de suivi;
• Présentation la solution aux utilisateurs.
• Contribuer au raffinage d’un certain nombre de cas d’usage, de besoins pouvant donner lieu à une réalisation;
• Se former à nos outils et processus autour de l’IA afin de comprendre les moyens à notre disposition;
• Proposer et mettre en œuvre une solution répondant à un cas d’usage et/ou contribuer à la réalisation i) d’un environnement sécurisé/cadré et propice à l’exposition des réalisation IA des collègues ou ii) d’une solution pouvant aller d’un applicatif développé avec l’aide de l’IA jusqu’à une solution à base d’Agentic.
• Embarquer aussi dans ces activités un volet démocratisation et restitution de ses acquis autour de l’IA chez Orange.
• Rédiger un Bilan de stage décrivant au mieux les actions réalisées, la solution atteinte le tout sans déroger aux règles de sécurité du Groupe (pas de divulgation d’IP, de règle de filtrage…).

Profil

• Élève ingénieur en 5e année (informatique, réseaux/télécoms, data/logiciel);
• Première expérience en développement backend/intégration de données appréciée;
• Anglais professionnel (lecture de docs, échanges techniques) souhaité.

Soft skills

• Rigueur, sens de l’organisation, curiosité et autonomie;
• Esprit d’analyse, capacité à modéliser et documenter clairement;
• Communication et travail en équipe;
• Orientation résultat et qualité.

Compétences techniques

• APIs: REST/OpenAPI, OAuth2/Keycloak, gestion des erreurs/timeout, pagination;
• Développement: Python (recommandé: requests, pandas, pydantic, FastAPI) ou Node.js/Java selon standards internes;
• Données: traitement Excel (pandas/openpyxl), JSON/YAML, SQL/NoSQL de base;
• Automatisation: Git, Docker, CI/CD (GitLab CI), tests automatisés;
• Observabilité: logs structurés, métriques; Grafana/Prometheus, ELK/Splunk (atout);
• Réseau: notions de configuration d’équipements et services (routing, VLAN, VPN, firewall), bonnes pratiques de conformité;
• Sécurité: gestion des secrets, principes least privilege, durcissement de base.

• Sujet Orange Money à fort impact opérationnel et qualité de service;
• Encadrement technique et exposition à des environnements de production critiques;
• Opportunité de livrer une solution utile et pérenne dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'entre aide est fort
• Vous bénéficierez d'unerémunération brute comprise entre 1306,91 et 1680,32 euros.

Au sein d’Orange Innovation, la direction Platforms a pour ambition d’accélérer le déploiement de services innovants en s’appuyant sur les capacités croisées des plateformes du Groupe, avec plus d’efficacité, de cohérence et de maîtrise des coûts à l’échelle du groupe.

L'Entité FPS (Financial Payment & Services) au sein d'Orange Innovation\Platforms porte la solution Orange Money pour 15 Pays majoritairement d'Afrique de l'Ouest. L'équipe DCR (Deploy & Country Relationship) regroupe des Chefs de projet Déploiement Orange Money Pays ainsi que 3 Architectes techniques. Cette équipe pilote l'ensemble des ressources Groupes et Pays nécessaire au déploiement de toutes évolutions du service Orange Money pour les Pays. Celà représente des ressources en France, en Inde, en Roumanie ainsi que sur le Continent Africain.

Date de début souhaitée : Feb 01, 2027, 12:00AM

Chez Orange, seules vos compétences comptent.

Quel que soit votre âge, genre, origine, parcours, religion, orientation sexuelle, handicap, neuroatypie, ou apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle constitue une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.Orange est une entreprise handi-accueillante : n’hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.