Stage - Ingénieur Thermohydraulique - Code CATHARE3 F/H

Groupe Talents Handicap

Nanterre

On-site

EUR 10,000 - 15,000

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Job summary

Groupe Talents Handicap recherche un stagiaire ingénieur en dernière année pour développer et valider des modèles thermohydraulique des REP 1300 MWe, en transposant les calculs MANTA vers CATHARE3 et en réalisant des benchmarks.

Vous travaillez au sein du département DTIPR-F sur la vérification réglementaire des surpressions et l’évaluation des écarts entre codes, avec un fort accent sur Linux et l’analyse de données scientifiques.

Qualifications

  • Étudiant en dernière année d’école d’ingénieurs ou équivalent universitaire en mécanique des fluides.
  • Bonne connaissance en thermohydraulique et en programmation numérique.
  • Aisance avec l’environnement Linux et de bonnes capacités rédactionnelles et d’analyse.

Responsibilities

  • Développer la modélisation numérique d’un REP 1300 MWe avec le code CATHARE3 et transposer la modélisation MANTA.
  • Valider la modélisation par comparaison avec les calculs de référence MANTA.
  • Réaliser un benchmark code-à-code sur un transitoire de surpression primaire.
  • Étudier l’impact du passage de MANTA à CATHARE3 sur le pic de pression et le respect des critères de surpression pour un REP 1300 MWe.

Skills

Thermohydraulique
Programmation numérique
Linux
Rédaction scientifique

Education

Étudiant en dernière année d’école d’ingénieurs

Tools

MANTA
CATHARE3

Job description

Les études de sûreté associées aux accidents de surpression sont réalisées au sein du département DTIPR-F (Reactor Design, Transient Analysis & Emergency Operating Procedure), dont la compétence principale porte sur la thermohydraulique des circuits primaires et secondaires d’un réacteur nucléaire.

L’objectif de ces études est de démontrer le respect réglementaire de la pression de conception du circuit primaire et secondaire en cas de surpressions.

À l’état actuel, les transitoires de surpressions primaires et secondaires sont simulés numériquement avec le code de calcul MANTA, qui permet de modéliser le comportement en permanent et en transitoire de tout ou une partie du réacteur à eau pressurisée (REP).

L’évolution de l’état de l’art conduit à envisager le remplacement du code de calcul MANTA par le code CATHARE3 pour la réalisation des études futures.

Dans cette perspective, le travail de stage consistera à reproduire les calculs déjà réalisés avec le code de calcul MANTA à l’aide du code CATHARE3, en transposant la modélisation du réacteur, dans le but d'identifier et expliquer les différences de résultats. Cette démarche permettra le développement et la validation d’un benchmark MANTA-CATHARE3 du transitoire de surpression primaire de catégorie 2 à l’état d’exploitation actuel pour les REP du palier 1300 MWe du parc nucléaire Français.

Les résultats obtenus seront utilisés pour étudier l’impact sur le pic de pression primaire induit par la bascule du code MANTA vers le code CATHARE3, et pour évaluer le respect des critères réglementaires, avant le déploïme ce nouveau code pour les futures études de surpression.

Pour résumer, vos missions seront :
  • Développer la modélisation numérique d’un REP 1300MWe avec le code CATHARE3,
  • Valider la modélisation par comparaison avec les calculs de référence MANTA,
  • Effectuer un benchmark code-à-code sur un transitoire de surpression primaire,
  • Étudier l’impact du pic de pression primaire induit par la bascule MANTA-CATHARE3 et le respect des critères de surpression pour un REP 1300MWe.

Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieurs ou équivalent universitaire avec une spécialisation en mécanique des fluides.

Vous disposez de connaissances en Thermohydraulique et programmation numérique.

Vous êtes à l'aise avec l'environnement Linux.

Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de traitement de données scientifiques.

La connaissance du code CATHARE serait appréciée.

Nous recherchons un(e) stagiaire ayant un goût pour les investigations théoriques mais également le souci de prendre en compte les contraintes réelles des équipes en interface.

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