STAGE - Ingénieur Technico-Commercial (F/H)

Dassault Systèmes; Meudon; Vor Ort; EUR 11.000 - 15.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Diversité et inclusion

Formation et mobilités internes

Cadre de travail convivial

Zusammenfassung

Dassault Systèmes recherche un stagiaire ingénieur technico-commercial pour accompagner l’équipe avant-vente sur des solutions IA (Generative Experiences et Virtual Companions) et interagir avec des clients internationaux dans le cadre de CATIA Design et Engineering.

Vous développerez vos compétences techniques tout en renforçant vos savoir-faire commerciaux, dans un environnement stimulant et multiculturel, avec des opportunités de formation et de mobilité interne.

Qualifikationen

• Étudiant.e en école d’ingénieur (Bac+4/5) cherchant un stage de 6 mois.
• Capacité à allier compétences techniques et business.
• Rigueur, créativité et goût du travail en équipe.

Aufgaben

• Participer à l’avant-vente et au déploiement de solutions IA (Generative Experiences et Virtual Companions).
• Contribuer à l’étude et à la mise en place de procédures d’engagement clients.
• Renforcer les compétences techniques et business sous supervision d’un expert.

Kenntnisse

Curiosité technique

Sens relationnel

Autonomie

Anglais courant

Ausbildung

Bac+4/5 étudiant en école d’ingénieur

Jobbeschreibung

STAGE - Ingénieur Technico-Commercial (F/H)

L’Intelligence Artificielle est une innovation majeure au sein de CATIA 3DEXPERIENCE, elle se présente sous deux formes :

• Les Generative Experiences répondant à des besoins industriels bien précis tels que la régénération d’un modèle 3D à partir d’un plan ou la génération automatique de contraintes d’assemblage.
• Les Virtual Companions, des agents IA intégrés directement dans CATIA pour assister le concepteur et automatiser certaines tâches complexes.

Depuis leur intégration, ces outils ont permis à nos clients d’accélérer significativement le développement de leurs produits industriels en automatisant des tâches auparavant très manuelles. Les cas d’usage se multiplient et la demande ne cesse de croître parmi nos clients.

Dans ce contexte, vous rejoindrez une équipe dynamique d'avant-vente de CATIA Design et Engineering, en contact direct ou indirect avec des clients avec une couverture mondiale, pour servir l'ensemble des industries (Automobile, Transport ferroviaire, Aéronautique, Spatial, High-Tech, Equipements Industriels…)

Vos missions

Dans un environnement technique et commercial, vous serez encadré par un expert du domaine, en contact avec les équipes d’avant-ventes des différentes géographies, les équipes en charge du développement produit, ainsi que les équipes de ventes.

Vous monterez tout d’abord en compétences sur nos solutions Virtual Companions et Generative Experiences.

Vous serez ensuite en charge de l’étude et la mise en place de nouvelles procédures et outils d’engagements clients, afin de répondre le plus efficacement dans un contexte de solutions d’Intelligence Artificielle de la marque CATIA.

Vos qualifications

Etudiant.e en école d’ingénieur (niveau Bac +4/5) à la recherche d’un stage de 6 mois. Un profil mêlant compétences techniques et business est un plus.

• Curiosité technique et envie d’apprendre, alliant rigueur et créativité pour résoudre des problèmes mêlant technique et business.
• Sens relationnel développé, avec une réelle capacité d’écoute et un goût prononcé pour le travail collaboratif.
• Autonomie dans votre travail, vous savez vous organiser pour avancer efficacement vers les objectifs qui vous sont confiés.

Compétences techniques

• Connaissance des processus de conception de produits industriels.
• Notions des différents concepts liés à l’Intelligence Artificielle (LLM, IA générative, agents…).
• Anglais courant (niveau avancé à l’écrit comme à l’oral).

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.