STAGE - Ingénieur Technico-Commercial (F/H)

DASSAULT SYSTEMES; Meudon; Sur place; EUR 9 500 - 12 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation CATIA

Mobilités internes

Cadre convivial

Résumé du poste

Dassault Systèmes, leader en design industriel, recherche un(e) stagiaire ingénieur Bac+4/5 pour intégrer l’équipe avant-vente CATIA Design & Engineering. Vous travaillerez avec les équipes techniques et commerciales pour accompagner les clients sur les solutions Generative Experiences et Virtual Companions.

Profil mêlant technique et business, anglais courant, autonomie et curiosité. Stage de 6 mois à Meudon (Île-de-France), en présentiel, dans un contexte international et en forte croissance.

Qualifications

• Étudiant en école d'ingénieur Bac+4/5 recherchant un stage de 6 mois.
• Profil mêlant compétences techniques et business.
• Anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Responsabilités

• Vous monterez en compétences sur les solutions Generative Experiences et Virtual Companions.
• Vous étudierez et mettrez en place de nouvelles procédures et outils d’engagements clients.
• Vous travaillerez avec les équipes d’avant-vente et les équipes commerciales à l’échelle mondiale.

Connaissances

Curiosité technique

Sens relationnel

Autonomie

Formation

Bac+4/5 ingénierie

Outils

IA générative

LLM

Connaissance IA

Description du poste

L'Intelligence Artificielle est une innovation majeure au sein de CATIA 3DEXPERIENCE, elle se présente sous deux formes :

• Les Generative Experiences répondant à des besoins industriels bien précis tels que la régénération d'un modèle 3D à partir d'un plan ou la génération automatique de contraintes d'assemblage.
• Les Virtual Companions, des agents IA intégrés directement dans CATIA pour assister le concepteur et automatiser certaines tâches complexes.

Depuis leur intégration, ces outils ont permis à nos clients d'accélérer significativement le développement de leurs produits industriels en automatisant des tâches auparavant très manuelles. Les cas d'usage se multiplient et la demande ne cesse de croître parmi nos clients.

Dans ce contexte, vous rejoindrez une équipe dynamique d'avant-vente de CATIA Design et Engineering, en contact direct ou indirect avec des clients avec une couverture mondiale, pour servir l'ensemble des industries (Automobile, Transport ferroviaire, Aéronautique, Spatial, High-Tech, Equipements Industriels…)

Vos missions

Dans un environnement technique et commercial, vous serez encadré par un expert du domaine, en contact avec les équipes d'avant-ventes des différentes géographies, les équipes en charge du développement produit, ainsi que les équipes de ventes.

Vous monterez tout d'abord en compétences sur nos solutions Virtual Companions et Generative Experiences.

Vous serez ensuite en charge de l'étude et la mise en place de nouvelles procédures et outils d'engagements clients, afin de répondre le plus efficacement dans un contexte de solutions d'Intelligence Artificielle de la marque CATIA.

Vos qualifications

Etudiant.e en école d'ingénieur (niveau Bac +4/5) à la recherche d'un stage de 6 mois. Un profil mêlant compétences techniques et business est un plus.

Vos atouts

• Curiosité technique et envie d'apprendre, alliant rigueur et créativité pour résoudre des problèmes mêlant technique et business.
• Sens relationnel développé, avec une réelle capacité d'écoute et un goût prononcé pour le travail collaboratif.
• Autonomie dans votre travail, vous savez vous organiser pour avancer efficacement vers les objectifs qui vous sont confiés.

Compétences techniques

• Connaissance des processus de conception de produits industriels.
• Notions des différents concepts liés à l'Intelligence Artificielle (LLM, IA générative, agents…).
• Anglais courant (niveau avancé à l'écrit comme à l'oral).

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au cœur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices

• Environnement multiculturel
• Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé (salles de sport & de musique, conciergerie…)
• Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc.