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Airbus Atlantic Composites recherche un stagiaire au sein du département Méthodes pour contribuer à la fabrication du fuselage arrière de l'A220.
Vous travaillerez sous la supervision d’un ingénieur méthodes et participerez à l’élaboration de la documentation et au développement des procédés, en phase avec les exigences qualité et sécurité.
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS ! Dans le cadre d'un cursus scolaire, vous recherchez un stage vous permettant de valider votre diplôme et de développer une expertise technique de pointe.
Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes au sein du département Méthodes chargé de garantir la fabrication du fuselage arrière de l'A220.
Dans un contexte de l'industrialisation de nouvelles technologies, l'objectif est d'organiser et pérenniser l'acquisition des données techniques dans la mise au point de divers procédés. Pour soutenir les équipes du département développement aérostructures dans une période de forte activité industrielle, ce stage vous confiera un rôle essentiel : définir la documentation de développement procédés.
Sous la responsabilité d'un ingénieur aux méthodes qui vous accompagnera dans votre développement, votre stage consistera à assister les équipes méthodes drapage et usinage dans la mise au point de leur procédé.
Profil ciblé : Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 (Profil Ingénieur ou Technicien) dans le domaine de la production, des matériaux composites, de l'ingénierie générale ou de l’aéronautique.
Savoir-être : Curiosité et rigueur
Ce poste exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale : Airbus Atlantic Composites
Type de contrat : Stage-----
Niveau d'expérience : Etudiant
Famille d'emplois : Support au Management
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants. Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous.
En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.