L'opportunité se situe au sein de la branche Digital Platform Services, plus précisément dans l'agence de Lille qui réunit 75 collaborateurs, ainsi qu'auprès d'un client grand compte dans un cadre de travail stimulant. Un tuteur ou une tutrice assure un suivi au quotidien.
Cette expérience vise à faire évoluer les compétences, à concevoir un avenir positif en plaçant le digital au service de l'humain, et à s'épanouir dans une structure valorisant la curiosité, l'audace ainsi que la prise d'initiative.
Les activités confiées portent sur les axes suivants :
- Concevoir des architectures techniques puis déployer de manière automatisée les infrastructures, les systèmes et les applications.
- Prendre part à des projets dans un contexte international et appliquer les démarches ainsi que les principes DevOps.
- Garantir la sécurité et le maintien en conditions opérationnelles des environnements.
- Superviser les systèmes et traiter les incidents survenant en production.
- Déployer des outils d'automatisation tout en instaurant les règles de l'art relatives à la sécurité et aux métiers.
- Apporter une assistance technique aux équipes projets face à des problématiques complexes relevant de son périmètre d'expertise.
- Contribuer à l'optimisation continue des méthodes et des outils existants.
Profil recherché :
- Préparation d'un diplôme de fin d'études en dernière année d'école d'ingénieurs ou formation équivalente.
- Goût pour le travail en équipe et volonté de s'impliquer dans une initiative innovante.
- Rigueur, curiosité et capacité à formuler des propositions.
- Intérêt souhaité pour la culture système et les approches DevOps.
Les conditions et avantages associés au poste comprennent :
- Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, sous réserve de la nature des missions, en vertu d'un accord dédié.
- Titres-restaurant et accès aux subventions pour les activités sociales et culturelles.
- Centaines d'actions de formation destinées au développement des compétences et aux perspectives d'évolution dans le Groupe, complétées par des plateformes d'apprentissage en autonomie pour l'épanouissement personnel.
- Opportunités d'engagement avec la fondation d'entreprise ou l'organisme partenaire « Vendredi ».
- Nombreuses perspectives d'embauche en CDI envisageables à la fin de la période de stage.
- Engagée en faveur de l'inclusion, de la mixité et de la diversité, l'entreprise combat quotidiennement les discriminations et veille au respect au travail, invitant toutes les personnes intéressées à postuler.