STAGE - Ingénieur R&D filière (H/F)

STMicroelectronics; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise internationale dans l'électronique recherche un stagiaire en R&D pour une durée de 6 mois à Tours. Le stage se concentre sur les diodes de puissance, spécifiquement les technologies 'CAL' pour des applications automobiles. Les candidats doivent avoir un Bac +5 et des compétences en physique, semi-conducteurs, et simulation. L'environnement de travail est inclusif et diversifié, promouvant l'égalité des opportunités.

Prestations

Environnement de travail inclusif

Opportunités de développement

Qualifications

• Bac +5 requis pour le poste.
• Stage de 5-6 mois attendu.
• Connaissances en physique et simulation nécessaires.

Responsabilités

• Étudier les performances de nouvelles technologies de diodes.
• Dimensionner les briques d'implantations selon les cahiers des charges.
• Utiliser des outils de simulation pour les performances.

Connaissances

Physique

Matériaux

Semi-conducteur

Électronique

Simulation

Anglais technique

Formation

Bac +5

Description du poste

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

L’électrification du monde actuel demande des besoins en électronique de puissance qui soient le plus efficace possible d’un point de vue du rendement énergétique. Les diodes de puissance se doivent de répondre à ce besoin, notamment pendant la phase de commutation. Pendant cette phase, le comportement dynamique de la diode est dicté par l’accumulation et l’évacuation des charges dans le dispositif. Cependant, la transition entre l’état passant et l’état bloqué s’accompagne d’une dissipation de puissance. Cette perte d’énergie constitue l’un des points critiques du fonctionnement des dispositifs de puissance.

À Tours, au sein de la Power Valley, des diodes de puissances sont élaborées pour des applications dans l’automobile. Le sujet de ce stage est d’étudier les performances de nouvelles technologies de diodes, les diodes "CAL" (Controlled Axial Lifetime). Le but est de dimensionner les briques d'implantations afin de répondre au mieux au cahier des charges du développement technologique: en direct, en inverse, et en commutation (état passant / état bloqué). L’étude sera réalisée principalement par simulation en utilisant les outils de la suite Sentaurus (et spice). Il faudra donc aborder des principes physiques inhérents à la microélectronique, de la simulation multi-physique et modélisation électrique.

La durée du stage est de 6 mois.

VOTRE PROFIL:

• Bac +5
• Stage de fin d’étude (5-6 mois)
• Physique, matériaux, semi-conducteur, électronique, simulation, anglais technique

VOTRE LIEU DE TRAVAIL:

• Service Recherche & Développement (R&D)

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.