STAGE INGENIEUR METHODE PROJET MAINTENANCE - Joué les Tours

Air Liquide; Joué-lès-Tours; On-site; EUR 13,000 - 17,000; Full time

Job summary

Air Liquide recherche un stagiaire ingénieur pour intervenir sur un site SEVESO dans une équipe d’environ 15 personnes, sous l’autorité du responsable du site.

Vous finaliserez le stock de pièces, réaliserez la 5S, rédigerez les modes opératoires et explorerez des améliorations ergonomiques afin de réduire les ports de charges et d’optimiser les postes de travail.

Qualifications

• Niveau ingénieur Bac+5 Master exigé, spécialisation Production, Procédés ou Mécanique.
• Privilégier les candidats dynamiques et rigoureux avec sens de l’analyse.

Responsibilities

• Réaliser le suivi du stock de pièces de rechange et annoter leur criticité.
• Mettre en œuvre la méthode 5S sur les pièces de maintenance.
• Rédiger les modes opératoires des opérations de maintenance préventive et proposer des améliorations.
• Réaliser le cahier des charges, consulter les prestataires et étudier des gains ergonomiques des postes de travail.
• Analyser les anomalies et proposer des solutions techniques.

Skills

Dynamique

Ouvert d’esprit

Aisance relationnelle

Esprit d’analyse

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Communication écrite/orale

Education

Ingénieur Bac +5 Master, Production/Procédés ou Mécanique

Tools

Google Docs

Google Sheets

Google Slides

Job description

Descriptif de l'entité et de l'activitéNous sommes partout dans votre quotidien et vous ne le voyez pas ! Des bulles de votre soda à la puce de votre smartphone, en passant par la réduction des émissions polluantes, nous participons chez nos clients au développement innovant de leurs applications, via notre entité Air Liquide France Industrie.Air Liquide France Industrie réunit les activités de production et de commercialisation des gaz industriels en France avec 4 branches d'activité complémentaires : Grande Industrie, Industriel Marchand, Electronique et Hydrogène. La filiale compte 2400 collaborateurs, répartis sur 58 sites sur l'ensemble du territoire, et sert plus de 200 000 clients, de l'artisan aux industriels de la pétrochimie, des laboratoires d'analyse au secteur des semi-conducteurs et à la métallurgie.Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?-Intégré au sein d’un site SEVESO, et d’une usine de production de gaz combustible (acétylène), dans une équipe d'une 15aine de personnes et sous l’autorité du Responsable du site, en relation étroite avec les équipes maintenance/exploitation et la responsable sécurité, le stagiaire réalisera :Maintenance :Finaliser le suivi le stock de pièces de rechange annotés de leur criticité.Réaliser la méthode 5S sur les pièces de rechange maintenanceRédiger les modes opératoires des opérations de maintenance préventive et proposer des solutions d’amélioration.Projet : définition du Cahier des Charges, consultation prestataires,Etudier les possibilités d’amélioration d’ergonomies des postes de travail dans le but de réduire les ports de chargesProcess :Mettre à jour les mode opératoiresAnalyser les anomalies et proposer les solutions techniques adéquates.Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?NIVEAU D'ÉTUDE : Ingénieur Bac +5 Master avec une spécialisation Production, Procédés ou Ingénieur MécaniqueCOMPÉTENCES SPÉCIFIQUES (SAVOIR-ÊTRE) :Dynamique et ouvert,Aisance relationnelleEsprit d’analyse et de synthèseBonne maîtrise Outils Google Doc, sheet, slide.Rigueur et organisationCapacité à travailler de manière autonome aussi bien qu'en équipeBonne communication à l'écrit et à l'oralCapacité à convaincreNos différences font notre performanceChez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.