Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Mercedes-Benz Trucks Molsheim propose un stage d’ingénieur logiciel applicatif H/F d’une durée de 6 mois, début février/mars 2027. Vous intégrerez l’équipe IT locale et travaillerez avec l’équipe CAx/PLM internationale sur la refonte d’une application de gestion du cycle de vie des réseaux pneumatiques.
Le poste exige un Bac+5 en informatique, des compétences en IA et en développement full stack, et une maîtrise de l’anglais (allemand souhaitable).
YOU MAKE US
Rejoins Mercedes-Benz Trucks Molsheim, un acteur clé dans la transformation des véhicules industriels, où innovation, performance et passion donnent vie aux camions de demain. Spécialisé également dans l’assemblage et la peinture des cabines Unimog ainsi que dans la fabrication de pièces, notre site de Molsheim incarne l’expertise française au sein du groupe Daimler Truck AG
WHAT WE OFFER YOU
Rejoindre Mercedes-Benz Trucks Molsheim, c’est intégrer une entreprise à taille humaine au cœur d’un groupe international, où le climat de travail est aussi convivial que stimulant.
Fais partie de notre équipe !
Parce que nous investissons dans le futur et croyons dans le potentiel des jeunes talents, nous offrons une expérience enrichissante à un(e) stagiaire souhaitant se développer à nos côtés en tant que Stagiaire Ingénieur Logiciel Applicatif H/F
Poste idéalement à pourvoir à compter de : Février / Mars 2027 pour une durée de 6 mois
Rattaché(e) à l'équipe informatique locale, vous évoluerez en étroite collaboration avec l'équipe internationale « CAx/PLM Management » du Groupe. Cette équipe souhaite faire une refonte intégrale d’une application utilisée pour la création et la gestion du cycle de vie de réseaux pneumatiques dans les camions. Dans ce cadre, vous collaborerez quotidiennement avec des équipes IT internes, des partenaires technologiques et les métiers.
Missions principales:
THAT’S WHY YOU ARE A MATCH
Profil recherché :
Chez Daimler Truck, nous promouvons la diversité et défendons une culture d'entreprise inclusive. L'inclusion et l'égalité des chances sont importantes pour nous. Nous accueillons les candidatures de personnes de toutes cultures, de tous genres et de personnes en situation de handicap.