Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Schneider Electric, située à proximité de Rennes, propose un stage de 6 mois en Supply Chain. Vous collaborerez avec les équipes achats, approvisionnement et production pour optimiser les flux et la performance industrielle.
Vous réaliserez des diagnostics terrain, analyserez des données et piloterez des actions d'amélioration continue en lean manufacturing, avec Excel et éventuellement SAP. Une forte rigueur et un bon esprit terrain seront essentiels.
Située à seulement 10 km de Rennes, notre usine est un centre d'expertise mondial reconnu pour l'ingénierie et la fabrication de tableaux électriques basse tension. Chaque jour, nos près de 300 collaborateurs mettent leur savoir-faire, leur esprit d'innovation et leur passion de la qualité au service de projets ambitieux pour nos clients partout dans le monde.
Au sein de notre service Supply Chain, vous contribuerez directement à l'optimisation de nos flux d'approvisionnement et à la performance de nos opérations industrielles. Véritable partenaire des équipes achats, approvisionnement, production et logistique, le service Supply Chain œuvre au quotidien pour garantir la disponibilité des composants, sécuriser les flux et accompagner la transformation de nos processus dans une logique d'excellence opérationnelle.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 9 personnes et participerez à des projets concrets, à fort impact, au plus près du terrain industriel.
Rejoignez l'équipe Supply Chain et contribuez à des projets concrets qui améliorent chaque jour notre Supply Chain.
A ce titre, vous aurez pour missions:
Chartres-de-Bretagne
journée - faction : 8h15-16h15
oui non
oui non
6 mois
Q2/Q3 2027
#JT
Formation préparée : Bac +5 en supply chain, génie industriel, généraliste
Compétences techniques / outils indispensables: Connaissance des principes du Lean Manufacturing et de l'amélioration continue, Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, analyse de données, reporting).
Soft skills: Esprit d’analyse et capacité à résoudre des problèmes, Rigueur et sens de l’organisation, Goût pour le terrain et proximité avec les équipes opérationnelles
Compétences appréciées: La connaissance d'un ERP (SAP) constitue un plus.
Linguistique– Niveau