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Une entreprise de défense navale est à la recherche d'un(e) stagiaire en ingénierie pour la simulation numérique du soudage. Le candidat idéal doit être en bac +5, avec des compétences en méthodes des éléments finis et en programmation Python. Le stage se déroulera à Nantes, et vise à explorer des méthodes avancées de simulation avec un environnement de travail agréable. Cette expérience contribuera à des projets de haute technologie.
NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien‑être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
2025-50720
18/12/2025
Pilotage maîtrise Technique et Innovation - Ingénieur recherche et expertise
Stage - Ingénieur implémentation des méthodes numériques pour la simulation numérique du soudage - H/F
Le site de Naval Group du Technocampus Ocean (TCO) recherche pour son Centre d’Expertise des Structures et Matériaux Navals (CESMAN), un(e) stagiaire en méthodes numériques et programmation(H/F) à compter du mois de Mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Le CESMAN (Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals) basé au Technocampus Océan à Bouguenais, est un laboratoire de recherche de Naval Group comptant environ 140 collaborateurs, dont l'activité est dédiée au développement, à la qualification des matériaux, procédés et des outils de modélisation, jusqu'à l'expertise et le soutien aux ingénieries pendant tout le cycle de vie des navires et des infrastructures.
Au sein du service "Expertise Recherche et Développement", le stagiaire réalisera des simulations numériques du soudage multi passes par différentes méthodes avancées.
La simulation numérique du soudage est de plus en plus employée afin d’évaluer numériquement les conséquences thermiques et mécaniques d’opérations de soudage sur structures navales. Toutefois, la simulation classique (avec source mobile de chaleur) de joints avec de nombreuses passes de soudage peut s’avérer très coûteuse en temps de calcul voire même hors d’atteinte numériquement.
La méthode «macro-dépôt» est une méthode simplifiée permettant de réduire considérablement le temps de calcul dans la simulation numérique du soudage multipasse. Cette méthode est basée sur la simplification de la stratégie de la modélisation du dépôt matériaux et de l’énergie à injecter dans le calcul. Dans un travail récent de thèse de doctorat, il a été montré dans cinq différentes configurations du soudage multipasse que les résultats numériques obtenus avec cette méthode "macro-dépôt" sont globalement très satisfaisants par rapport aux résultats du calcul de référence, avec une réduction de temps de calcul de l’ordre 95 %.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
ET VOUS?
Vous vous reconnaissez dans ce profil? Alors n’hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous!
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.
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