Stage - Ingénieur Gestion de Programme et Ingénierie Système H/F

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense française située à Ollioules recherche un(e) stagiaire en gestion de programme pour une durée de 3 à 6 mois. Le candidat idéal prépare un diplôme d'ingénieur ou un master 2 et possède de bonnes compétences relationnelles et un esprit d'initiative. Ce stage offre une opportunité unique de travailler sur des systèmes complexes tout en développant des compétences valorisables sur le marché du travail.

Prestations

Gratification selon niveau et diplôme

Comité social et économique dynamique

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Vous préparez un diplôme d'ingénieur ou un master 2 (bac+5) en ingénierie système ou gestion de projet.
• Vous avez des connaissances sur des projets pluridisciplinaires.
• Anglais courant requis.

Responsabilités

• Mettre à jour le plan de réalisation des bénéfices de la ligne de produits.
• Définir et évaluer les Key Performance Indicators (KPI).
• Contribuer à la campagne annuelle de mesure de la maturité des Facteurs Clé de Succès (FCS).

Connaissances

Esprit d'initiative

Rigueur

Bon relationnel

Curiosité

Formation

Diplôme d'ingénieur généraliste ou master 2 (bac+5)

Outils

Bureautique

Description du poste

Description du poste

Description du poste Naval Group Ollioules recherche pour sa direction Programmes et Développement Systèmes et Equipements un(e) stagiaire en gestion de programme / ingénierie système (H/F) pour une durée de 3 à 6 mois.

Rattaché(e) au Directeur de Programme d'une ligne de produits systèmes de combat pour sous-marins, vous aurez la responsabilité des missions suivantes en support du Directeur des Opérations :

• Mettre à jour le plan de réalisation des bénéfices de la ligne de produits en lien avec le directeur pilote de chaque bénéfice (liste non exhaustive) :
  • Augmenter la part des budgets allouée aux évolutions capacitaires
  • Raccourcir les temps de cycle d'évolutions face aux évolutions des menaces
  • Améliorer la compétitivité des Système de Combat pour sous-marins à l'export
  • Augmenter la résilience et la robustesse des Systèmes de Combat pour sous-marins
  • Créer une communauté d'intérêt entre l'État et les industriels
• Définir des Key Performance Indicators (KPI) pour mesurer l'atteinte des bénéfices attendus
• Déployer et évaluer les KPI définis
• En fonction de la durée du stage, contribuer à la campagne annuelle de mesure de la maturité des Facteurs Clé de Succès (FCS) de la ligne de produits :
  • Lancer l'évaluation de la maturité des FCS auprès de l'ensemble des parties prenantes
  • Dépouiller les résultats et les présenter lors d'une séance de restitution

Profil

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un diplôme d'ingénieur généraliste ou un master 2 (bac+5) dans l'un des domaines suivants : ingénierie système, systèmes à logiciels prépondérants, gestion de projet. Vous avez des connaissances / expérience sur des projets pluridisciplinaires.

Ecoles souhaitées : Ecole d'ingénieur niveau 1 (Polytechnique, Centrale, Mines/Ponts, Telecom, ENSTA…)

Qualités recherchées : Esprit d'initiative, Rigueur, Bon relationnel, Curiosité

Langues : Anglais courant

Outils informatiques /logiciels : Bureautique

Durée du stage : 3 à 6 mois

Atouts du stage : Vous développerez des compétences en gestion de programme en mettant en œuvre des normes internationales valorisables dans un CV ; vous serez confronté(e) à des problématiques de pilotage stratégique et de conduite du changement rencontrées par la plupart des grands groupes industriels à travers le monde ; vous aurez l'occasion de découvrir in situ des systèmes parmi les plus complexes développés par l'industrie française.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Les avantages Naval Group

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

Notre processus de recrutement

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.