Stage - Ingénieur en Hydraulique Urbaine H/F

Altereo

Bron

Sur place

EUR 10 000 - 12 000

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Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

Altereo propose un stage de fin d'études au sein d'une équipe soudée à Bron, près de Lyon. Un tuteur assurera un encadrement personnalisé pour développer l'autonomie et les compétences techniques, avec des échanges entre agences pour mutualiser les savoir-faire.

Le stagiaire contribuera à un schéma directeur d'assainissement et d'eau, alternera travail en bureau et sur le terrain, réalisera des modélisations et des cartes SIG, et rédigera des rapports techniques.

Qualifications

  • Étudiant en fin de cursus dans une école d'ingénieurs spécialisée en Eau et Environnement.
  • Intérêt pour le secteur des bureaux d'études.
  • Curiosité technique et envie d'apprendre.
  • Rigueur et sens du travail en équipe.

Responsabilités

  • Réaliser le schéma directeur d'assainissement, d'eau pluviale ou d'eau potable.
  • Modéliser et caler les données relevées sur le terrain.
  • Rédiger des rapports techniques et des notes associées.
  • Concevoir des cartes SIG et la cartographie des zones inondables.
  • Effectuer des visites d'ouvrages et campagnes de mesures.
  • Participer au management de l'affaire et aux réunions de suivi.

Connaissances

Rigueur
Sens du relationnel
Esprit d'équipe
Curiosité technique

Formation

École d'ingénieurs Eau & Environnement

Description du poste

Altereo propose d'accueillir des stagiaires au sein d'une équipe soudée pour la réalisation de leur projet de fin d'études. L'environnement de travail offre un cadre axé sur le partage des retours d'expérience et des bonnes pratiques, avec des échanges réguliers entre les collaborateurs et des interactions fréquentes entre les différentes agences pour mutualiser les savoir-faire. Un encadrement personnalisé par un tuteur est prévu pour développer l'autonomie et les compétences techniques, avec pour finalité de faciliter le début de carrière professionnelle et d'envisager d'éventuelles opportunités en CDI au sein de l'agence ou dans une autre implantation de l'entreprise.

Le stage consiste à prendre part à un schéma directeur d'assainissement, d'eau pluviale ou d'eau potable. Les activités se partagent entre le travail au bureau et les interventions sur le terrain :

  • Exploiter les données relevées sur le terrain, réaliser la modélisation et procéder au calage.
  • Élaborer des propositions de programmes de travaux ainsi que des études tarifaires.
  • Rédiger des rapports techniques et des notes associées.
  • Concevoir des cartes SIG, comprenant les plans des réseaux, les programmes de travaux et la cartographie des zones inondables.
  • Effectuer des visites d'ouvrages et participer au diagnostic des infrastructures.
  • Réaliser des campagnes de mesures.
  • Contribuer au management de l'affaire, assister aux réunions de suivi de projet et aux présentations.

Profil recherché pour ce stage de fin d'études :

  • Étudiant en fin de cursus au sein d'une école d'ingénieurs spécialisée en Eau et Environnement (telles que ENGEES, ENSE3, ENSEEIHT, ENSIL, ENSIP, Polytech, Hydroprotech, Sciences de l'Eau...).
  • Volonté de démarrer un parcours professionnel dans le secteur des bureaux d'études.
  • Curiosité technique, envie d'apprendre et recherche constante de solutions innovantes adaptée aux projets.
  • Rigueur, sens du relationnel, capacité d'écoute, esprit de recul et sens du travail en équipe.

Modalités et informations pratiques relatives à l'offre :

  • Postes disponibles : 2 opportunités.
  • Lieu : agence Altereo de Bron, située à un quart d'heure du centre-ville de Lyon.
  • Rémunération : 1 000 € brut par mois.
  • Avantages : carte Swile.
  • Organisation du temps de travail : semaine de 4 jours et demi, avec fin d'activité le vendredi à 12h30.
  • Date de début : calendrier ajustable selon les dates de stage du candidat.
  • Déroulement des recrutements : réponse personnalisée transmise sous 48h, choix par le candidat des créneaux de rendez-vous dans les agendas, entretien à distance avec l'équipe RH puis entretien avec le directeur d'agence, suivi de la convention avec Joanna. La démarche globale vise à être traitée en 3 semaines au maximum (réalisé dans 90% des situations).
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