Stage Ingénieur.e R&D – Formulation & transformation de couches minces optiques (H/F)

Saint-Gobain Group; Thourotte; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime exceptionnelle selon performance

Subvention restaurant d’entreprise et

Absences autorisées payées

Titres de transport

Logement à proximité

Résumé du poste

Saint-Gobain vous propose un stage ingénieur(e) R&D – Formulation & transformation de couches minces optiques. Directement rattaché au Chef de projet, vous contribuez au développement de vitrages automobiles et au contrôle des propriétés optiques et mécaniques.

Vous évoluerez dans le groupe InPaCT, avec accès à des documents techniques et outils de dépôt et caractérisation. Début Février 2027, 6 mois, mission axée R&D et industrialisation.

Qualifications

• Dernière année d’école d’ingénieur spécialisée en matériaux ou chimie des matériaux (Bac+5).
• Connaissances en physico-chimie des matériaux et en génie des procédés.
• Maîtrise des techniques de caractérisation des matériaux et anglais niveau B2.
• Première expérience en laboratoire ou deposition de couches minces serait un plus.

Responsabilités

• Maîtriser les étapes de formulation et dépôt d’empilements de couches minces et leur transformation thermique.
• Réaliser des essais expérimentaux pour évaluer les stress et les propriétés finales.
• Comprendre les phénomènes de rupture et modéliser les transformations des couches.
• Participer à la montée en échelle laboratoire → pilote industriel.
• Réaliser une veille technologique sur l’IP et l’industrialisation.

Connaissances

Physico-chimie des matériaux

Génie des procédés

Caractérisation des matériaux

Anglais (B2)

Formation

Diplôme d’ingénieur en matériaux (Bac+5)

Outils

MEB-EDX

Ellipsomètre

Tests mécaniques

Tests optiques

Description du poste

Stage Ingénieur.e R&D – Formulation & transformation de couches minces optiques (H/F)

Rejoins l’une des entreprises préférées des stagiaires et alternants pour une expérience inédite !

Directement rattaché(e) à Guillaume, Chef de projet chez Saint-Gobain Research Compiègne, tu seras impliqué(e) dans le développement de vitrages automobiles composés d’un empilement de couches minces aux propriétés optiques et mécaniques contrôlées. Tu intégreras une équipe dynamique et conviviale, au sein du groupe InPaCT (Innovation, Processes and CoaTings) de Sekurit R&D Center France. Pour mener à bien ta mission, tu auras accès à de nombreux documents techniques (articles scientifiques, brevets…), outils de dépôt et de caractérisation des films (MEB-EDX, Ellipsomètre, banc de tests mécaniques et optiques). Tu évolueras dans un contexte R&D tourné vers le développement industriel et tu contribueras à des projets de développement de nouveaux vitrages automobiles pour la mobilité du futur !

Tes missions principales seront les suivantes

• Maîtriser les étapes de formulation et de dépôt d’empilements de couches minces puis leur transformation sous contrainte thermique.
• Concevoir, organiser et réaliser des essais expérimentaux pour évaluer l’impact des stress mécaniques sur les propriétés finales du vitrage.
• Renforcer la compréhension des phénomènes de rupture de couches lors des étapes de transformation des couches (modélisation des phénomènes physiques, outils de caractérisation)
• Participer à la phase de montée en échelle (du laboratoire à l’étape de pilote industriel).
• Réaliser une veille technologique sur les enjeux de propriétés intellectuelles et d’industrialisation.

Durée du stage : 6 mois

Date de début du stage : à partir de Février 2027

• Tu es en dernière année d’un diplôme d’école d’ingénieur spécialisée en matériaux ou chimie des matériaux (Bac+5) ;
• Tu as des connaissances en physico-chimie des matériaux, en génie des procédés et tu maîtrises les techniques de caractérisation des matériaux;
• Tu as un goût prononcé pour la R&D et les études appliquées à des cas industriels;
• Tu possèdes un niveau d’anglais B2 minimum : lu et parlé ;
• Une première expérience réussie en laboratoire et/ou une première expérience de dépôt de couches minces par voie humide seraient un plus ;
• Tu te distingues par ton autonomie, ton dynamisme, ta curiosité, ta rigueur et ta capacité à être force de proposition ;
• De nature organisée, tu sais communiquer de manière claire et concise ;
• Tu sais travailler et te coordonner avec les autres en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés.

Le groupe InPaCT (Innovation, Processes and Coatings) est composé de personnes passionnées qui innovent et développent les produits et procédés de demain. Le périmètre technique du groupe est large puisqu'il couvre les technologies permettant d'aller de la découpe et du façonnage de verres bruts à leur fonctionnalisation par des revêtements organiques et inorganiques. Si l'excellence opérationnelle est au cœur de notre quotidien, il en est tout autant de la bonne humeur !

« Vous souhaitez innover pour répondre à des besoins concrets, tout en assouvissant votre curiosité et ce, dans un environnement stimulant et bienveillant ? Nous devrions nous entendre et nous comprendre ! » - Manager du groupe

1.Si nous souhaitons avancer avec toi, tu auras un premier entretien avec le manager (par Teams) ;

2.Puis, un entretien avec la DRH (en présentiel ou à distance) ;

Une réponse est envoyée par mail pour chaque candidature dans un délai de 1 mois maximum.

Sekurit R&D Center France est l’un des 4 sites internationaux R&D de Saint-Gobain Sekurit. Créateur de Valeur et développeur de Talents, Sekurit R&D Center France est un acteur de référence de l’innovation au sein de groupe. Nous innovons pour la mobilité du futur en développant et industrialisant de nouveaux vitrages et systèmes, ainsi que de nouveaux procédés et moyens de contrôle pour nos usines.

Sekurit R&D Center France s’appuie sur un réseau de collaborations universitaires, techniques et industrielles, notamment au travers de co-développements, avec nos clients et fournisseurs.

Nous sommes localisés à proximité de Compiègne (60), à 1h de Paris en transport en commun. La qualité de vie au travail est notre priorité. Le bassin d’emploi est porteur et la région vous offre un cadre de vie exceptionnel.

Chez Saint-Gobain, la mobilité interne est au cœur de notre politique RH !

Grâce à la diversité de ses métiers, de ses activités, de ses implantations, le Groupe offre de nombreuses opportunités de mobilité et ainsi, te permet d’accomplir tes ambitions.

Saint-Gobain encourage la diversité des équipes et favorise notamment l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

Prime exceptionnelle selon performance: jusqu’à 1 mois d’indemnité

Subvention restaurant d’entreprise et avantages Comité Social d'Entreprise

Absences autorisées payées à partir du 2ème mois (1 jour par mois)

Contribution aux titres de transport ou prime de transport

Logement avec chambres disponibles à proximité du site