Stage Ingénieur(e) bâtiment durable – Caen (F/H)

Flatchr; Caen; Hybride; EUR 7 300 - 15 000; Temps partiel

Résumé du poste

NEPSEN recherche un stagiaire ingénieur bâtiment durable pour Caen. Le contrat est un stage de fin d'études, démarrant en février/mars/avril/mai/juin 2027 pour six mois, avec exécution d'audits et d'études techniques sur des projets réels.

Vous participerez à la MOE, au suivi de performance et contribuerez à des actions de sobriété énergétique et à la transition écologique du bâti. Profil: dernière année d'ingénierie/architecture, excellent français écrit, autonomie et motivation fortement

Qualifications

• Dernière année d'école d'ingénieur ou architecture.
• Bon niveau écrit en français (indispensable).
• Autonome, curieux·se, motivé·e et engagé·e.

Responsabilités

• Réaliser audits et études pour le bâtiment durable.
• Contribuer à la MOE et au suivi de performance.
• Participer à des actions de sobriété énergétique et transition écologique.

Connaissances

Autonomie

Curiosité

Motivation

Engagement

Formation

Dernière année d'ingénieur ou architecture

Description du poste

# Stage Ingénieur(e) bâtiment durable - Caen (F/H)* Ifs, 14123* Stage* 01/02/2027- 31/08/2027* Permis requis* 650€- 1362.5€## Description**Type de contrat :** Stage fin d'études (PFE uniquement)**Dates de démarrage :** Février / Mars / Avril / Mai / Juin 2027 - 6 mois**Partageons la même idée de l'exigence: celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l'énergie.****En 20 secondes*** **Du vrai terrain**: audits, études, MOE, suivi de perf - vous voyez l'impact concret de vos choix.* **Un métier qui a du sens**: contribuer à la sobriété énergétique et à la transition écologique du bâti.* **Une équipe à taille humaine**: confiance, entraide, montée en compétences rapide.* **Un stage tremplin**: sujet de PFE co-défini, **perspective d'embauche** possible.## Profil* En dernière année d'école d'ingénieur, d'architecture.* Bon niveau écrit en français (indispensable).* Autonome, curieux·se, motivé·e et engagé·e.* Sérieux·se sans se prendre au sérieux.**Ce qui peut piquer (et qu'on vous dit quand même)*** **Sujets techniques et rythme soutenu**: on apprend vite parce qu'on fait pour de vrai.* **Polyvalence**: on change de casquette souvent - c'est formateur.* **Organisation vivante**: on se structure en continu, votre avis compte.**Le process de recrutement (simple et clair)**1. Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).2. Test psychométrique AssessFirst (~15 min).3. Échange avec votre futur·e tuteur·trice.| Prêt·e à devenir **éconergéticien·ne engagé·e****Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant**Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous: on s'adapte, vraiment.**Pour conclure**Si vous voulez **apprendre vite**, **voir l'impact de votre travail**, **évoluer dans un collectif qui avance** et **ne pas vous ennuyer** :**C'est sûr, votre next step, c'est NEPSEN !**