Stage - Ingénieur Développement et pilotage d'indicateurs de performance du Système de Management F/H

Direct Emploi; Valence; In loco; EUR 35.000 - 52.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Framatome recherche un(e) analyste KPI et tableaux de bord pour le site de Romans-sur-Isère (26). Vous analysez les besoins, construisez des indicateurs de performance et concevez un tableau de bord dynamique pour faciliter la prise de décision.

Vous collaborez avec les équipes production, méthodes et qualité afin d’optimiser les processus et le reporting. Profil: première expérience en analyse de données ou contrôle de gestion, curiosité, rigueur et capacité à rendre les données intelligibles.

Mansioni

• Analyser les besoins et l’existant
• Définir et construire des KPI et indicateurs
• Concevoir un tableau de bord interactif
• Rédiger une documentation utilisateur et présenter les résultats

Descrizione del lavoro

Description du poste :

Le site de Romans sur Isère (26100) est un des premiers employeurs industriels du bassin Romanais avec plus de 1100 collaborateurs et 84 alternant(e)s, qui s'épanouissent chaque jour dans les métiers du futur. Le site de Romans sur Isère regroupe trois activités :La fabrication d'assemblages combustibles pour les réacteurs de production d'électricité ;La fabrication d'éléments combustibles pour les réacteurs de recherche ;Et la réalisation de composants mécaniques. Afin de nous aider à accompagner la forte croissance du site de Romans dans les 10 prochaines années (environ 190 recrutements prévus en 2026), nous recrutons des profils « techniques » (production, maintenance, méthodes, usinage, électricité, automatisme, R&D…) mais aussi dans des fonctions « transverses » (projets, planification, qualité, laboratoire, sécurité, radioprotection, achats, logistique, informatique, finance, amélioration continue…). Femmes, hommes, débutants ou confirmés, nous pouvons vous accompagner pour vos premiers pas sur le site (semaine d'intégration, compagnonnage au poste…) Notre priorité ? Assurer le bien-être au travail de nos collaborateurs et la sûreté sécurité pour tous.

Vos principales missions

1. 1. Analyse des besoins et de l'existant Recenser les indicateurs actuellement suivis au sein du service (conformité réglementaire et normative, suivi des audits, etc.) ;Identifier les sources de données disponibles ;Évaluer la pertinence des indicateurs existants et proposer des pistes d'amélioration.
2. 2. Définition et construction d'indicateurs de performance Définir les KPI pertinents et élaborer les modes de calcul, les seuils d'alerte et les modalités de suivi ;Proposer de nouveaux indicateurs répondant aux besoins du service.
3. 3. Développement d'un tableau de bord Concevoir le tableau de bord du service, dynamique et interactif ;Mettre en place des représentations graphiques facilitant l'analyse et la prise de décision ;Automatiser, autant que possible, la collecte des données.
4. 4. Analyse et communication des résultats Rédiger une documentation utilisateur ;Présenter les premiers résultats.

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