Stage - Ingénieur Développement d'Outils F/H

Edvance

Montrouge

On-site

EUR 12,000 - 17,000

Full time

33 hours ago
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Benefits offered by this job

Restaurant d'entreprise
Accompagnement tutoré
Opportunités CDI après stage

Job summary

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, recrute un stagiaire Bac+5 Développement pour intégrer les équipes CDI du DESC sur des projets I&C UK.

Vous développerez un assistant conversationnel et participerez à l'analyse de risques, à l'architecture technique, et à la rédaction de la documentation selon la norme IEC 62138, tout en garantissant la sécurité et l'exploitabilité des systèmes.

Qualifications

  • Étudiant(e) en Bac+5 préparant un diplôme d'ingénieur Développement ou équivalent.
  • Maîtrise des notions de gestion de données et de communication.
  • Connaissance en gestion de projet et coordination.
  • Connaissances générales sur installations industrielles/nucléaires.
  • Connaissances de base en contrôle-commande.

Responsibilities

  • Développement d'un assistant conversationnel (ChatBot) basé sur un schéma fonctionnel simplifié.
  • Gouvernance des projets SI et maintenance des applications Edvance.
  • Réalisation de l'Analyse de Risques Simplifiée et cohérence des données.
  • Réalisation du Dossier d'Architecture Technique et Dossier d'Exploitation.
  • Rédaction des Procédures Techniques et application du RGPD.
  • Réalisation de tests et audits de sécurité avant mise en production.
  • Organisation d'une réunion pré-job Briefing avec les utilisateurs clés.

Skills

Programmation
Gestion de données
Gestion de projet
Connaissances industrielles
Contrôle-commande

Education

Bac+5 en développement

Job description

Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2.

Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR.

Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Le service CIC (Conception et Intégration du Contrôle Commande) de la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance est en charge des études des automates et des systèmes de conduite de la centrale nucléaire type EPR. Il prescrit, réalise et surveille les études, l'approvisionnement, la programmation et la validation et vérification des équipements.

Dans le cadre des projets en cours d'exécution au Royaume-Uni, vous intègrerez pendant 6 mois les équipes en charge de l'intégration des systèmes opérationnels de contrôle-commande (I&C).

Vous interviendrez sur le développement d'un outil permettant le calcul du temps de traitement de l'applicatif et rédaction de la documentation associée à la norme IEC 62138.

Vous serez en charge des missions suivantes :

  • Développement d'un un assistant conversationnel (ChatBot) sur la base d'un schéma fonctionnel simplifié ;
  • Gouvernance des projets SI et de la maintenance des applications Edvance ;
  • Réalisation de l'Analyse de Risques Simplifiée et la mise en cohérence de la donnée traitée dans l'outil ;
  • Réalisation d'un Dossier d'Architecture Technique, Dossier d'Exploitation et Procédure Technique d'Installation ;
  • Application du Règlement Général sur la Protection des Données
  • Réalisation de tests et Audits de sécurité et de vulnérabilité du code en préalable à la mise en production pour donner un niveau de confiance suffisant quant à l'innocuité de l'outil ;
  • Réalisation d'une réunion type pré-job Briefing, en amont de l'ouverture du service, avec les utilisateurs principaux.
  • Réalisation des documents associés à la norme IEC 62138.

Une attention particulière sera mise sur le suivi du développement avec des points réguliers, tests de régressions, tests de fonctionnalité et compréhension du besoin.

Ces missions vous permettront d'acquérir des compétences dans le contrôle-commande des nouvelles centrales UK, mais également sur les aspects fonctionnels des systèmes et procédés d'une centrale nucléaire.

Si on parlait de vous :

Actuellement en Bac+5, vous êtes étudiant(e) et préparez un diplôme d' ingénieur Développement ou toutes formations équivalentes.

Vous maitrisez une ou plusieurs des compétences techniques ci-dessous :

  • Connaissance en programmation et en développement ;
  • Maîtrise des outils de gestion de données et de communication ;
  • Connaissance en gestion de projet et en coordination ;
  • Connaissances générales sur les installations industrielles/nucléaires ;
  • Connaissances de base en contrôle-commande.

Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur et de proactivité. Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles, vous savez travailler en équipe et êtes dynamique.

Vous avez un niveau d'anglais courant.

Vous avez un niveau de français à l'oral comme à l'écrit qui vous permet de rédiger et d'interagir dans le cadre de vos activités professionnelles

Ce que nous vous proposons :
  • Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
  • Vous bénéficieriez d'un accompagnement privilégié avec votre tuteur(trice) tout au long de votre stage. Vous ferez également partie de la communauté des étudiants d'Edvance (stagiaires et alternants).
  • Si votre niveau d'études est diplômant, vous aurez des opportunités d'embauche en CDI au sein d'Edvance et de la filière nucléaire.
Quelle est la suite ?
  • Si votre profil retient notre attention vous serez contacté(e) par l'un de nos Chargés de recrutement.
  • Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
  • A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

À savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ».

Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. À ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.

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