STAGE Ingénieur Data / IA F/H

VINCI Airports; Nantes; On-site; EUR 10,000 - 15,000; Full time

Job summary

VINCI Airports Nantes recherche un stagiaire au sein de la direction Commerciale et Marketing pour 3 à 6 mois. Vous travaillerez sur des projets d’analyse de données, d’automatisation et d’innovations, en collaboration avec l’équipe Data et les métiers opérationnels.

Ce stage vise à développer vos compétences en IA générative, SQL et Python, tout en apportant des prototypes et des dashboards pour soutenir les décisions stratégiques des aéroports de Nantes et Saint-Nazaire.

Qualifications

• Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Achats, Commerce, Management ou Gestion.
• Connaissances en intelligence artificielle générative (LLM, ChatGPT, Copilot, prompt engineering).
• Bonnes connaissances en SQL et bases de données.
• Connaissances en apprentissage automatique et Python (scikit-learn, Pandas, XGBoost).
• Bon esprit d’analyse, rigueur et curiosité.
• Intérêt pour le travail en équipe et autonomie.

Responsibilities

• Identifier les opportunités d’usage de l’IA au sein de la Direction Commerciale et Marketing.
• Recueillir les besoins des équipes et concevoir des solutions innovantes (assistants IA, automatisations, outils d’aide à la décision).
• Participer à la conception et au développement d’un modèle prédictif pour anticiper le taux de remplissage des vols, en s’appuyant sur les données internes et externes.
• Assister l’équipe Data dans la collecte, le traitement et l’analyse de données, l’automatisation de processus, la création de tableaux de bord et les études d’aide à la décision.

Skills

IA générative

SQL

Python (scikit-learn, Pandas, XGBoost)

Analyse de données

Esprit d’analyse

Travail en équipe

Education

Master 1/2 Achats, Commerce, Management ou Gestion

Tools

Python (scikit-learn, Pandas, XGBoost)

Job description

La société concessionnaire des Aéroports du Grand Ouest, filiale de VINCI AIRPORTS, en charge des aéroports de Nantes Atlantique et Saint-Nazaire Montoir, recherche pour sa direction Commerciale et Marketing, un/une stagiaire pour une durée de 3 à 6 mois.

Vous intégrerez une équipe dynamique qui a pour objectif de développer les ventes (parking et voyages) et développer les services aéronautiques et extra-aéronautiques. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en analyse de données, automatisation des processus et en innovations.

Responsabilités

• Identifier les opportunités d’usage de l’intelligence artificielle au sein de la Direction Commerciale et Marketing
• Recueillir les besoins des équipes et concevoir des solutions innovantes (assistants IA, automatisations, outils d’aide à la décision…) afin d'améliorer la productivité et de faciliter les activités du quotidien.
• Participer à la conception et au développement d’un modèle prédictif visant à anticiper le taux de remplissage des vols au départ et à l’arrivée de l’aéroport, en s’appuyant sur l’analyse de données internes et externes.
• Assister l’équipe Data dans ses missions quotidiennes : collecte, traitement et analyse de données, automatisation de processus, création de tableaux de bord et réalisation d’études permettant d’accompagner les décisions des différents métiers de l’aéroport.

Profil du candidat

• Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 Achats, Commerce, Management ou Gestion.
• Vous avez des connaissances en intelligence artificielle générative (LLM, ChatGPT, Copilot, prompt engineering…)
• Vous avez de bonnes connaissances en SQL et bases de données
• Vous avez des connaissances concernant les algorithmes d’apprentissage automatique (Machine Learning) et de leur mise en œuvre en Python (scikit-learn, XGBoost, Pandas, manipulation et traitement de données)
• Vous avez un bon esprit d’analyse, vous êtes rigoureux et curieux.
• Vous êtes intéressé(e) par le travail en équipe.
• Vous êtes autonome, force de proposition et curieux du milieu qui vous entoure.
• Vous souhaitez effectuer votre stage dans un grand Groupe animé par des valeurs de confiance, d’autonomie, de responsabilité, de solidarité et d’esprit d’entreprendre.

Aux Aéroports du Grand Ouest, nous sommes convaincus que la diversité est une force. C’est pourquoi nous construisons des équipes reflétant la pluralité des talents, des expériences et des identités. Rejoignez-nous !

Nous nous engageons à assurer un processus de recrutement équitable, transparent et respectueux. Si vous constatez ou subissez une forme de discrimination à quelque étape que ce soit, nous vous encourageons à le signaler en toute confidentialité selon la procédure suivante : https://www.nantes.aeroport.fr/fr/ethique-et-compliance.