Stage- Ingénierieur de la Cybersécurité H/F

Naval Group; Ollioules; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de défense et sécurité située à Ollioules recherche un stagiaire Ingénieur de la Cybersécurité pour une durée de 6 mois. Le candidat idéal est en formation Bac+5 avec une spécialisation en cybersécurité et possède de bonnes connaissances des cycles de développement logiciel et des chaînes CI/CD. Ce stage offre une expérience formatrice dans un environnement technologique de pointe.

Prestations

Gratification selon le niveau et diplôme préparé

Accès au restaurant d'entreprise

Prise en charge des frais de transport

Qualifications

• Vous préparez un diplôme avec une spécialisation en cybersécurité, informatique, logiciels embarqués ou systèmes industriels.
• Vous avez de bonnes connaissances des chaînes CI/CD et des environnements de déploiement.
• Vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse de risques cyber.

Responsabilités

• État des lieux sur l'intégrité logicielle de bout en bout.
• Mise en place d'un système de signature électronique.
• Calcul de performance en cohérence avec les analyses de risques.

Connaissances

Connaissance des cycles de développement logiciel

Intérêt pour la cybersécurité

Analyse de risques cyber

Capacité à travailler en équipe

Autonomie

Formation

Diplôme de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master 2)

Description du poste

Description du poste

Basée à Ollioules, la Direction Cyber recherche un stagiaire Ingénieur de la Cybersécurité pour une durée de 6 mois.

• Etat des lieux sur la maitrise de l'intégrité logicielle de bout en bout (chaines de production logicielles, déploiement sur les navires, cycle de vie des logiciels en exploitation sur les navires (patchs...)) et mise en place (POC...) d'un système de signature électronique / empreinte numérique dans le cadre de déploiement de systèmes à logiciels prépondérants
• Outillage du calcul de performance (continuité du stage ECEY précédent) : mise en oeuvre du calcul de performance cyber en cohérence avec les analyses de risques.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

Profil

• Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (École d'Ingénieurs ou Master 2) avec une spécialisation en cybersécurité, informatique, logiciels embarqués ou systèmes industriels
• Vous avez de bonnes connaissances des cycles de développement logiciel, des chaînes CI/CD et des environnements de déploiement
• Vous vous intéressez particulièrement à la maîtrise de l'intégrité logicielle, aux technologies de signature électronique, aux empreintes numériques et à la gestion du cycle de vie des logiciels
• Vous maîtrisez les fondamentaux de l'analyse de risques cyber et avez idéalement été exposé(e) aux référentiels de cybersécurité
• Vous êtes à l'aise avec l'outillage d'analyse et/ou de calcul de performances cyber ou souhaitez développer vos compétences dans ce domaine
• Vous appréciez le travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et d'un fort esprit d'initiative

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, en un clic postulez, ce stage est fait pour vous !

Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! Chez Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs/trices certifié(es) et, à leurs côtés, vous plongerez au cœur d'une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

• Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé.
• Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
• Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.
• Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. A l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais.

Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité.