Stage Inclusion, Handicap et Communication

Pernod-Ricard; Paris; Sur place; EUR 16 000 - 17 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Gratification 1410–1550€

Restaurant d’entreprise

Accès Coursera

Événements internes

Résumé du poste

Pernod Ricard recherche un stagiaire Chargé(e) d’Inclusion, Mission Handicap & Communication France pour une durée de 6 mois à partir de janvier 2027, sur Paris. Le poste est rattaché à la Directrice de la culture Inclusive et implique une collaboration avec les équipes RH et communications des filiales.

Vous coordonnerez la feuille de route culture inclusive, créerez des contenus et assurerez le reporting. Maîtrise du français et de l’anglais exigée, avec un goût pour le graphisme et Canva.

Qualifications

• Stage Bac+4/5 en RH/Communication
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Goût pour le graphisme et Canva

Responsabilités

• Mettre en œuvre la feuille de route Inclusion & Handicap du groupe et coordonner les actions en France.
• Produire des contenus de communication (vidéos, interviews, articles, posts, présentations) et diffuser les bonnes pratiques.
• Animer le réseau des référents handicap France et assurer le reporting des actions.
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes et coordonner les partenaires externes.

Connaissances

Anglais

Français

Rédaction

Communication

Graphisme Canva

Formation

Bac+4/5

Outils

Canva

Adobe Suite

Description du poste

Job DescriptionPernod Ricard, leader mondial des vins et spiritueux premiums, réunit des savoir-faire uniques pour développer et distribuer un portefeuille de 240 marques emblématiques.Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise avec une âme, en devenant ambassadeur de notre culture de la convivialité, porteuse de sens, inclusive et responsable. Apprendre auprès de professionnels portés par notre héritage authentique et notre passion pour les défis. C’est vivre une expérience unique, où vous serez libre d’être vous-même tout en participant à notre succès collectif.Rejoignez nos équipes à The Island (Paris) en tant que stagiaire chargé(e) d’Inclusion, Mission Handicap & Communication France pour 6 mois à partir de Janvier 2027.Sous la responsabilité de la Directrice de la culture Inclusive et en lien avec les responsable de l’engagement interne Groupe et France, vous mettrez en place la politique et feuille de route Culture inclusive Groupe et sur nos sites en France (Paris, Marseille, Cognac et Reims) avec l’ensemble des parties prenantes internes (équipes RH, référents) et externes (associations partenaires sur les 5 axes de l’inclusion).Le poste a pour objectif de coordonner et promouvoir les actions internes et externes, et plus particulièrement sur le handicap.C’est un stage formateur et idéal pour consolider une 1ère expérience sur l’inclusion en entreprise, avec un scope Global et France.Missions et responsabilités principales :1. Feuille de route Inclusion & égalité des chances groupeVous contribuerez à la mise en œuvre d'initiatives et d'actions soutenant la feuille de route mondiale du groupe en matière de culture inclusive, développerez des ressources pour nos filiales à travers le monde et assurerez le reporting de ces initiatives.Vous animerez les ambassadeurs de la culture inclusive à travers le monde en préparant des réunions tous les 2 mois et en partageant des supports de communication et bonnes pratiques avec la communauté, en anticipant leurs besoins. Vous pourrez être amené à présenter vous-mêmes lors de ces réunions.2. Communication Inclusion FranceVous déploierez les actions de sensibilisation France, en lien avec la feuille de route groupe.Vous produirez des contenus de communication pertinents pour mettre en avant nos actions liées à l’inclusion, au handicap et notre culture d'entreprise (vidéos, interviews, articles, posts, présentations, livrets pour les salariés…).3. Mission HandicapVous suivrez l’avancement de la feuille de route handicap et participer à la bonne communication de la politique handicap France.Vous animerez le réseau des référents handicap France.Vous développerez des ressources utiles pour les collaborateurs sur le sujet du handicap.4. Communication externeVous participerez aux évènements avec nos partenaires et engagerez en interne les différents stakeholders.Vous participerez à l'organisation d'événements internes et externes (conférences, webinaires, témoignages collaborateurs…).Vous travaillerez en coordination avec les équipes RH et communications des filiales.Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, n’hésitez pas à postulerVous avez un Bac+4/+5 et recherchez un stage en RH & CommunicationVous maitrisez l’anglais et le français à l’oral comme à l’écritVous souhaitez avoir de l’impact sur la vie des autres via l’inclusion et êtes sensible au handicapVous possédez de solides compétences rédactionnelles et relationnelles, avec une capacité à créer des contenus adaptés à votre publicVous un goût pour le graphisme et une bonne connaissance de Canva (la suite Adobe est un plus)Vous êtes dynamique, autonome, organisé et savez mener plusieurs projets de front !Attention, pour candidater vous devez pouvoir réaliser 6 mois de stage et disposer d'une convention délivrée par votre école/université.Si vous êtes pré-selectionné.e, vous serez convié.e à une soirée recrutement en physique dans nos bureaux à Paris Saint-Lazare, le 8 Octobre 2026.Et vous bénéficierez en plus de ces avantages :• Gratification allant de 1410€ (Bac +4 et césure) à 1550€ (Bac +5) brut par mois• Restaurant d’entreprise• Accès illimité à la plateforme de formation Coursera pour enrichir votre expérience• Evénements internes (Masterclasses, conférences…)Le tout dans un environnement convivial et solidaire qui vous aidera à progresser et à construire un solide réseau professionnel : 92,2% de nos stagiaires et alternants nous recommandent comme employeur (Happy Trainees 2025) !Pernod Ricard s'engage à offrir l'égalité des chances à tous les talents. Nos méthodes de recrutement sont axées sur les compétences.Job Posting End Date:Target Hire Date:2027-01-04Target End Date:2027-06-30