Stage H/F – Ingénieur IA Multi-Équipes – Dès que possible ou janvier 2027

Lazard Frères Gestion; Paris; Sur place; EUR 10 000 - 17 000; Plein temps

Résumé du poste

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard, propose un stage H/F d’Ingénieur IA multi‑équipes à Paris pour six mois, avec deux rotations de trois mois. Vous contribuerez à concevoir et développer des solutions d’IA générative répondant aux besoins des équipes métiers (finance, RFP, gestion privée) et serez intégré au pôle IA sous la supervision du Responsable Digital & IA.

En tant qu'étudiant en école d'ingénieur spécialisé IA, vous apprendrez à cadrer les besoins, former les équipes à

Qualifications

• Étudiant en école d'ingénieur, spécialisation intelligence artificielle (IA) ou ML.
• Capacité à s'adapter à des contextes variés et à évoluer au sein de plusieurs équipes.
• Esprit analytique et aptitude à la communication et au travail en équipe.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Responsabilités

• S'immerger au sein de chaque équipe d'accueil pour identifier les besoins et cas d'usage de l'IA.
• Cadrer les besoins et définir un plan d'action avec le Responsable Digital & IA et les managers.
• Accompagner les collaborateurs dans l'usage des outils IA (ex. Claude) et former de proximité.
• Collaborer avec les équipes techniques pour développer et tester des solutions IA adaptées.
• Rédiger après chaque détachement un rapport de progression et une note de synthèse.
• Réaliser une veille technologique et coordonner avec les prestataires externes.

Connaissances

IA et ML basics

Capacité à travailler en équipe

Rigueur et esprit analytique

Autonomie et organisation

Outils

Python

R

Excel

PowerPoint

Description du poste

Stage H/F – Ingénieur IA Multi-Équipes – Dès que possible ou janvier 2027

Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240 collaborateurs gèrent plus de 50 milliards d'euros d'actifs sous gestion. En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise française à taille humaine et en fort développement, bénéficiant d'un rayonnement international.

Spécialisée dans la gestion active, nous proposons à nos clients institutionnels ou privés, des solutions d'investissement, incluant principalement des stratégies Actions, Obligations et Diversifiées. Notre approche rigoureuse repose sur l'analyse du cycle économique et l'analyse financière fondamentale et approfondie des entreprises, assurant une gestion dite de « convictions » de nos investissements.

Nous sommes régulièrement reconnus pour la performance durable de nos fonds et l'excellence de notre service client personnalisé. Grâce à votre implication et votre volonté de progresser, vous contribuerez à la renommée de la marque Lazard, présente sur la plupart des continents depuis plus de 175 ans.

Le contexte du poste :

Rattaché au pôle IA, vous concevrez et développerez des solutions d'IA générative (agents, skills, automatisations, intégrations API) répondant aux besoins concrets des équipes métier (par exemple : Finance, Réponses aux appels d'offres (RFP), Gestion Privée), de la conception au déploiement en production.

Ce stage, d’une durée totale de six mois, se déroulera en deux rotations de trois mois chacune. Vous serez ainsi intégré(e) au plus près des opérations au sein d’une première équipe pendant trois mois, puis rejoindrez une seconde équipe pour les trois mois suivants. Cette organisation vous permettra de découvrir des environnements métiers variés, d’identifier leurs enjeux spécifiques et de contribuer concrètement à la mise en œuvre de solutions IA adaptées à leurs besoins.

Vous rapporterez au Responsable du pôle Digital & IA.

Vos missions dans ce poste :

• Vous immerger au sein de chaque équipe d'accueil pour identifier, au plus près du terrain, ses besoins et les cas d'usage de l'IA les plus pertinents ;
• Cadrer ces besoins avec l'équipe et définir, avec le Responsable Digital & IA ainsi que le manager de l’équipe, un plan d'action adapté à son activité ;
• Accompagner les collaborateurs dans la prise en main des outils d'IA déployés (Claude, prise en main des skills, etc), via de la formation de proximité ;
• Collaborer avec les équipes techniques pour développer et tester des solutions d'IA adaptées à l'équipe d'accueil ;
• Rédiger, à l'issue de chaque détachement, un rapport de progression et une note de synthèse pour la direction et l'équipe suivante ;
• Effectuer une veille technologique tout au long des rotations et contribuer à la coordination avec les prestataires externes et les partenaires technologiques.

Le profil que nous recherchons :

• Étudiant en école d'ingénieur, spécialisé en intelligence artificielle, machine learning ou domaine connexe ;
• Capacité à s'adapter rapidement à des contextes et interlocuteurs variés, et à évoluer au sein de différentes équipes ;
• Esprit analytique, capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

Compétences techniques :

• Familiarité avec les concepts de machine learning et de data science ;
• Une connaissance des langages de programmation courants en IA (ex : Python, R) serait un plus ;
• Bonne maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint).

Les informations pratiques :

• Date de début : Dès que possible ou janvier 2027 ;
• Lieu du stage : Paris ;
• Durée du stage : 6 mois.

Ce que nous offrons :

A travers ces missions, vous pourrez découvrir, en immersion, plusieurs métiers de la gestion d'actifs et construire un réseau au sein de l'ensemble des équipes de Lazard Frères Gestion.

Nos stagiaires et apprentis sont potentiellement nos futurs talents. Le feedback des stagiaires et apprentis qui vous ont précédé nous permet de continuellement améliorer nos stages et alternances. Depuis 2023, Lazard Frères Gestion et Lazard Frères Banque ont systématiquement obtenu le label HappyTrainees. Travailler chez Lazard, c'est travailler pour une organisation qui se soucie de vos attentes, du développement de vos compétences et de votre environnement de travail.

La diversité et l'inclusion chez Lazard :

Chez Lazard, nous voulons promouvoir un environnement de travail inclusif, où chaque collaborateur est traité de façon juste, équitable et respectueuse dans toute sa diversité.

Engagés dans une démarche socialement responsable, nous croyons profondément que la diversité et l'inclusion sont clés pour permettre à nos entreprises de réaliser leur potentiel de croissance. Nous nous engageons à continuellement améliorer les pratiques en matière de diversité et d'inclusion ainsi qu'à continuer à sensibiliser l'ensemble de nos collaborateurs sur ces thématiques essentielles.