STAGE - GESTIONNAIRE D'INFORMATIONS ÉCONOMIQUES ET FINANCIÈRES - H/F

Banque de France; Lyon; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière nationale à Lyon recherche un professionnel pour mettre à jour la base de données FIBEN et assurer la conformité des dossiers. Le candidat idéal possède un niveau supérieur en Gestion des Entreprises et des Administrations et de bonnes connaissances en Droit des Sociétés. Des compétences en outils numériques et une excellente aisance relationnelle sont nécessaires. Cette offre propose de travailler au sein d'une équipe dynamique et de contribuer activement à la mission de la Banque de France.

Qualifications

• Niveau supérieur souhaité en Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA ou Carrières juridiques).
• Rigueur et capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances.
• Capacité d'adaptation à un nouvel environnement.

Responsabilités

• Mise à jour et gestion de la qualité de la base FIBEN.
• Traitement des alertes et des anomalies.
• Proposition d'une nouvelle cotation Banque de France.

Connaissances

Bonnes connaissances en Droit des Sociétés

Facilités dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques

Capacité à communiquer efficacement

Aisance relationnelle

Formation

Niveau supérieur en Gestion des Entreprises et des Administrations

Description du poste

Présentation de la direction générale et du service

Parmi ses grandes missions, la Banque de France assure des services à l'économie. Elle évalue la solidité des entreprises et leur attribue une cotation. Plus de 300 000 entreprises sont ainsi évaluées chaque année. Cette cotation répond à différents enjeux :

• À l'information de la profession bancaire, au travers de l'alimentation d'une base de données qui lui est réservée
• À la stabilité du système financier car elle permet d'évaluer la qualité du portefeuille de créances des établissements financiers.
• Elle intervient également dans le calcul de leurs besoins en fonds propres prudentiels.

Présentation du service Entreprises de Lyon

Composé d'une soixantaine de personnes, le service des entreprises de Lyon assure le suivi de plus de 14 000 entreprises localisées dans les départements du Rhône et de l'Ain. En pratique, le service collecte les comptes sociaux et toutes les informations légales utiles (en provenance de la DGFIP, l'INSEE, et du Tribunal de Commerce) pour en réaliser l'analyse financière, parfois complétée d'entretiens en direct avec les dirigeants (environ 2 000 par an), afin d'attribuer la cotation.

Le service alimente ainsi le fichier FIBEN - FIchier Bancaire des ENtreprises - géré par la Banque de France et utilisé par l'ensemble de la profession bancaire.

Descriptif de mission

• Mise à jour et gestion de la qualité de la base FIBEN, suite à l'alimentation automatique par diverses sources externes (Greffe, INSEE, Banques, etc...).
• Traitement des alertes et des anomalies afin que les dossiers soient conformes aux règles notamment en ce qui concerne les catégories juridiques, les fonctions de direction, le capital, les jugements et autres évènements extracomptables.
• Demande de mise‑à‑jour des liens financiers et traitement des états qualité (contrôles a posteriori).
• Proposition d'une nouvelle cotation Banque de France suivant la problématique du dossier.
• Traitement des alertes pour mise‑à‑jour de l'indicateur dirigeant.
• Action à mener auprès des chefs d'entreprise afin de favoriser les ouvertures d'espace dirigeant (point d'entrée unique et sécurisé aux services Banque de France dédiés aux dirigeant(e)s d'entreprise(s)).

Profil recherché

Formation recherchée :

Niveau supérieur en Gestion des Entreprises et des Administrations (BUT GEA ou Carrières juridiques)

Compétences :

• Bonnes connaissances en Droit des Sociétés
• Bonne compréhension du rôle de la Banque de France au service de l'économie
• Facilités et aisance dans l'utilisation des outils bureautiques et numériques.
• Savoir s'adapter et communiquer avec son équipe, ses hiérarchiques et des interlocuteurs externes (notamment par téléphone)

Qualités :

Rigueur, puissance de travail, capacité à acquérir rapidement de nouvelles connaissances, capacité d'adaptation à un nouvel environnement et de recherche des informations nécessaires, aisance relationnelle