STAGE : Gestion des indicateurs de performance de la Marque Citroën/DS

Groupe PSA; Poissy; On-site; EUR 7,800 - 12,000; Part time

Job summary

Groupe PSA recherche un stagiaire en Gestion des indicateurs de performance pour la marque Citroën/DS, basé en Île-de-France (Yvelines). Vous piloterez et mettrez à jour les indicateurs commerciaux (prises de commande, ventes, part de marché, stock, production) à l’échelle Europe et internationale, en utilisant Palantir et les outils Microsoft (PowerPoint, Excel).

Formation exigée : École de commerce ou d’ingénieur; autonomie, esprit d’analyse et de synthèse, et intérêt pour l’automobile et la

Qualifications

• Formation Ecole de Commerce ou d'Ingénieur.
• Très bonne maîtrise des outils informatiques Microsoft (PowerPoint, Excel, Copilot...).
• Connaissance de Palantir serait un plus indéniable.
• Appétence pour l'IA et la génération de prompts.
• Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur.
• Ouverture d'esprit.
• Intérêt pour l'automobile et les enjeux de mobilité

Responsibilities

• Pilotage et mise à jour des indicateurs de performance commerciale (prises de commande, ventes, part de marché, stock, production) pour la Marque Citroën/DS à l'échelle Europe et internationale.
• Utilisation de Palantir pour analyse de données et d'outils Microsoft pour synthèse (PowerPoint, Excel).
• Assistance du Directeur Pricing sur des documents de synthèse et de présentation pour le top management de Stellantis.

Skills

Autonomie

Esprit d'analyse

Esprit de synthèse

Ouverture d'esprit

Intérêt pour l'automobile

PowerPoint

Excel

Copilot

Palantir

Education

Formation Ecole de Commerce ou d'Ingénieur

Tools

Palantir

PowerPoint

Excel

Copilot

Job description

STAGE : Gestion des indicateurs de performance de la Marque Citroën/DS

Description du poste

Filière/Métier

Sales & Marketing - Sales & Marketing

Intitulé du poste

STAGE : Gestion des indicateurs de performance de la Marque Citroën/DS

Description de la mission

Au sein de l'entité Pricing & Performance de la Marque Citroën/DS, vous serez en charge d'assurer le pilotage et la mise à jour des indicateurs de performance commerciale de la Marque au niveau Europe & Internationale : Prise de commande, ventes, part de marché, stock, production...

L'interface de traitement utilisé est le logiciel "Palantir" spécialisé dans l'analyse de données massives et l'intelligence artificielle afin d'apporter un maximum de plus-value.

En complément, le stagiaire aura pour mission d'assister le Directeur Pricing sur des documents de synthèse et de présentation pour le top management de Stellantis.

Formation Ecole de Commerce ou d'Ingénieur
Très bonne maitrise des outils informatiques Microsoft (Powerpoint, Excel, Copilot...)
Une connaissance de l'environnement "Palantir" serait un plus indéniable
Appétence pour l'IA et la génération de prompt
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, rigueur.
Ouverture d'esprit
Intérêt pour l'automobile et les enjeux de mobilité

Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.

Durée du contrat

6 mois

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)

Niveau de diplôme préparé

Anglais (C1 - Courant (3,5 - 4,4 Bright))

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Entité de rattachement

Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.

Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.

Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !

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