Stage Founders' Associate - Paris

Sorella Care; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup de santé pour les femmes recherche un(e) Founder's Associate passionné(e) pour accompagner sa croissance rapide. Le rôle implique de structurer la stratégie commerciale, d'optimiser les process de vente et de diriger les projets marketing. Vous ferez partie d'une équipe soudée qui valorise l'impact et la diversité. Si vous êtes curieux, rigoureux et motivé, rejoignez-nous pour transformer l'expérience de soin des femmes en France.

Prestations

Travail à distance partiel

Impact sur la vie des femmes

Qualifications

• Haut niveau d'énergie et de passion indispensables.
• Capacités analytiques souhaitées mais pas indispensables.
• Volonté de contribuer à un projet entrepreneurial.

Responsabilités

• Structurer la stratégie et le modèle économique.
• Faire grandir les process commerciaux.
• Piloter la stratégie de communication et marketing.

Connaissances

Curiosité

Rigueur

Motivation

Analyse

Description du poste

🧡 QUI SOMMES-NOUS ?

60 % des femmes en France ont déjà abandonné un parcours de soin. Pourquoi ? Trop complexe, trop coûteux, trop fragmenté… ou tout simplement trop intimidant.

C’est un véritable enjeu de santé publique – et chez Sorella, on a décidé d’y répondre.

🎯 Notre mission : donner à chaque femme le pouvoir d’agir sur sa santé.

Chez Sorella, on repense entièrement l’expérience de soin, avec une approche globale, humaine et continue.

Concrètement ?

👉 Des espaces de santé pluridisciplinaires (gynéco, cardio, psy, sages-femmes, kiné, etc.)

👉 Et une plateforme digitale qui prolonge l’accompagnement, avant, pendant et après la consultation.

On construit un nouveau modèle de soins pour les femmes, plus simple, plus accessible, plus doux. Et on ne compte pas s’arrêter là !

✨ CONTEXTE

Sorella entre dans une phase décisive de son développement. Après l’ouverture de nos trois premiers espaces en 2023, 2024 puis 2025, qui ont validé notre “product-market fit”, on passe à la vitesse supérieure.

🚀 Objectif : ouvrir 7 espaces d’ici 2026, et enrichir notre suite d’outils digitaux à destination des patientes, des professionnelles de santé, et de notre équipe de coordination médicale.

Bref, on accélère. Et on a besoin de talents engagés pour construire cette prochaine étape avec nous.

🤗 4 RAISONS DE NOUS REJOINDRE

1. Plonger dans le grand bain de l'entrepreneuriat, au cœur d’une startup en plein “scale-up”.
2. Avoir de l’impact. Ce qu’on construit transforme vraiment la vie des femmes et des professionnels de santé. Notre mission est forte et ambitieuse !
3. Travailler avec une équipe exceptionnelle, profondément convaincue par le projet, très engagée et FUN ! Chez Sorella, nous embrassons la diversité et valorisons chaque voix dans notre équipe.
4. Autres avantages : travail à distance partiel

🎯 VOS MISSIONS ET PROJETS

Nous cherchons un(e) Founder's Associate ultra motivé(e) pour rejoindre l’équipe fondatrice et prendre part à l’aventure de croissance d’une startup en pleine accélération.

Vous travaillerez sur un large éventail d'activités :

🧩 Structurer notre stratégie et notre modèle économique

• Challenger notre modèle en analysant les leviers de rentabilité et d’impact
• Conduire des analyses de marché et des études de nouveaux territoires pour accompagner notre expansion géographique
• Réaliser des veilles stratégiques sur l’écosystème santé et tech
• Participer activement à la définition de notre roadmap opérationnelle pour l’ouverture des futurs espaces Sorella

💼 Faire grandir nos process commerciaux

• Co-construire les outils et process commerciaux avec l’équipe “Sales & Talent Acquisition”
• Participer à la mise en place d’un pipeline de prospection et de suivi commercial
• Pitcher Sorella à des professionnels de santé afin qu’ils nous rejoignent

🎯 Piloter notre stratégie de communication & marketing

• Être chef de projet sur les sujets de communication, en lien avec notre agence externe
• Suivre les performances des actions marketing (acquisition, notoriété, engagement)
• Coordonner les productions de contenus (visuels, éditorial, réseaux sociaux, campagnes…)

🖌️ PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Envoyez-nous un e-mail avec une anecdote dont vous êtes fier(ère) et votre CV. Pas de lettre de motivation.
• Visio de 30 minutes, avec Orianne, Chief of Staff
• Étude de cas en présence de Clémence (CEO) et Orianne.
• Rencontre avec Jeanne (COO) et/ou Youssef (CPTO)

Un haut niveau d'énergie et de passion sont indispensables ! D'autres compétences seront appréciées (cela ne signifie pas que vous devez toutes les maîtriser 😉) :

• Tu es curieux·se, rigoureux·se, et ultra motivé·e
• Tu veux apprendre, mais surtout faire, avec de l’impact concret
• Tu as envie d’être sur le terrain, dans nos espaces de santé
• Tu es à l’aise avec les chiffres et tu as un esprit d’analyse (ou tu as envie d’apprendre !)
• Tu as envie de contribuer à un projet entrepreneurial qui a du sens pour toi !