Stage - Entrepreneuriat et éducation : Gérant de Ruche

ALVEUS; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur éducatif recherche un stagiaire en Île-de-France pour gérer et développer des espaces de co-learning. Le candidat idéal est dynamique, organisé et a une grande aisance relationnelle. Ce rôle offre un environnement stimulant et varié, avec des responsabilités dans la gestion et le développement de nouveaux projets. Salaire de 1100€ brut/mois.

Prestations

Tickets restaurants

Offre transport

Espace de travail chaleureux

Événements sportifs

Afterworks

Équipe jeune et dynamique

Qualifications

• Disposer d’une grande aisance relationnelle.
• Aimer avoir des missions variées et ne pas rester devant un ordinateur.
• Avoir des idées pour améliorer l'existant.
• Ne pas craindre de décrocher le téléphone.
• Être dynamique et organisé.
• Avoir une âme d’entrepreneur.

Responsabilités

• Gérer la Ruche et coordonner la pédagogie avec les élèves.
• Développer de nouveaux relais de croissance et répondre aux parents.
• Rejoindre l'équipe Partenariats Tuteurs et sélectionner les candidats.

Connaissances

Aisance relationnelle

Dynamisme

Organisation

Créativité

Esprit entrepreneurial

Formation

École de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

Depuis 2014, ALVEUS propose les premiers espaces de co-learning pour collégiens et lycéens en France : “Les Ruches”

Pour accompagner les élèves dans leur progression et leur épanouissement, les Ruches offrent un cadre chaleureux et motivant ! Les élèves y suivent des tutorats, des ateliers ou viennent simplement à la bibliothèque pour profiter de l’espace de travail. Tout cela avec des programmes 100% sur-mesure, de la bonne humeur assurée et des tuteurs bienveillants, soucieux de la progression de leurs élèves !

Descriptif du poste

En tant que stagiaire dédié à l'ouverture d'une nouvelle Ruche (ou reprise d'une jeune Ruche), tu auras pour missions :

1. Gestion de la Ruche

• Les élèves : coordination pédagogique, trouver des solutions adaptées à chaque profil d’élèves, créer des liens
• Les parents : créer un lien de confiance pour développer le bouche à oreille, faire des suivis réguliers
• Les tuteurs : accompagnement et montée en compétences, réussir à les fidéliser

2. Développement de la Ruche

• Développer de nouveaux relais de croissance dans le quartier
• Être réactif auprès des parents qui nous contactent pour inscrire leurs enfants
• Avoir une approche commerciale adaptée et développer son chiffre d’affaires

3. Tu pourras rejoindre l'équipe "Partenariats Tuteurs", qui sélectionne les étudiants souhaitant devenir tuteurs

• Présenter aux candidats l'entreprise et la mission d'un tuteur chez Alveus.
• Sélectionner les candidats avec qui nous souhaitons travailler, en fonction de leurs profils (expériences, études, aspirations...).
• Négocier avec le futur tuteur son tarif de prestation
• Etablir le partenariat

En fonction de ton évolution chez Alveus, tu pourras te voir attribuer une ou plusieurs missions transverses selon tes aspirations et tes compétences.

Alveus est en pleine période de croissance : les besoins sont nombreux !

CDI (temps pleins ou partiels) possibles à la clef

Profil recherché

Que tu sois en école de commerce/d’ingé ou plutôt du monde de l’éducation, en césure ou en fin d’études, tu as ta place chez ALVEUS ! Si :

• Tu disposes d’une grande aisance relationnelle
• Tu aimes avoir des missions variées et ne pas rester devant ton ordinateur
• Tu as pleins d'idées pour améliorer l'existant
• Décrocher le téléphone ne te fait pas peur
• Tu es dynamique et organisé
• Tu as une âme d’entrepreneur

N’hésite plus, envoie-nous ta candidature pour rejoindre l’aventure ALVEUS, nous sommes impatients de te rencontrer !

Les petits plus

Un salaire de 1100€ brut/mois

Des tickets restaurants

Une offre transport

Un espace de travail chaleureux dans la capitale

Des events sportifs

Des afterworks

✋ Une équipe jeune et dynamique

Déroulement des entretiens

Step 1 : Un rapide call avec Anne-Sophie nos responsables recrutements puis un entretien en visio

Step 2 : Un échange dans l’une de nos Ruche avec Solène notre DRH ou Pilar notre Chef de Projets RH

Step 3 : L’aventure Alveus débute pour toi !