Stage encadrement – Chargé(e) Etudes de Prix H/F

SMAC; Brais; On-site; EUR 12,000 - 18,000; Part time

Benefits offered by this job

Gratification stagiaire 1100–1650 €

Job summary

SMAC, collectif de plus de 2 000 collaborateurs, propose un stage encadrement au sein du bureau d’études prix. Vous participerez à l’élaboration des réponses aux appels d’offres et au chiffrage, tout en développant les compétences commerciales et l’esprit d’équipe dans un cadre dynamique.

Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous apprendrez à réaliser le mémoire technique et à suivre l’offre, avec une gratification mensuelle entre 1100 € et 1650 € selon diplôme et profil.

Qualifications

• Préparation d'un diplôme en école d'ingénieur ou Master BTP.
• Aptitudes commerciales souhaitées.
• Maîtrise d'Autocad, Revit et/ou Robot/ONAYA appréciée.

Responsibilities

• Analyser le dossier de consultation et découper l'ouvrage selon le CCTP.
• Organiser la réponse à nos appels d'offres.
• Consulter fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des prix de référence.
• Aider à la réalisation du mémoire technique et suivre l'offre.
• Fournir les éléments complémentaires et corrections après validation.
• Constituer les pièces administratives du dossier.

Skills

Aptitudes commerciales

Sens de l'organisation

Rigueur

Sens de l'analyse

Autonome

Travail en équipe

Education

École d'Ingénieur ou Master BTP

Tools

Autocad

Revit

Robot

ONAYA

Job description

Stage encadrement – Chargé(e) Etudes de Prix H/F

• Métier: Bureau d'études prix
• Agence: Pays de la Loire

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 71 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Intégré(e) au bureau d’études de prix, vous participerez à l'élaboration des réponses aux dossiers d'appels d'offres. Vous apprendrez ainsi à réaliser, dans un délai donné, le chiffrage ainsi que le Mémoire Technique, constituant la réponse commerciale à un projet donné.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Analyse des éléments du dossier de consultation, découper l’ouvrage en suivant le CCTP et faire apparaître les volumes et les surfaces.
• Organisation de la réponse à nos différents appels d’offres.
• Consultation des fournisseurs et sous-traitants pour obtenir des prix de référence, en collaboration avec l’acheteur.
• Aide à la Réalisation du mémoire technique, en assurant le suivi de l’offre et analyser les demandes et les besoins clients.
• Apporter les éléments complémentaires et les corrections demandées par le client, après validation avec le responsable pour élaborer la proposition finale.
• Constitution des pièces administratives du dossier d’appel d’offre.

Vous préparez un diplôme en Ecole d'Ingénieur ou en Master en BTP et vous bénéficiez d'aptitudes commerciales qui vous permettront d'acquérir de nouvelles compétences au sein de notre entreprise, alors

La Maîtrise d’Autocad, Revit et/ou Robot / ONAYA est fortement souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sens de l’analyse. Vous êtes autonome et appréciez le travail d’équipe, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique vous offrant la possibilité de travailler sur des projets d’ampleurs tout en vous offrant de belles perspectives d’évolution.

En fonction du diplôme, pour les stages encadrement la gratification est comprise entre 1100 € et 1650 €

Vous bénéficiez :

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politiquesociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé etsécurité au travail, épanouissementprofessionnel et bienveillance dans lapolitique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.

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