Stage en transition écologique à l'hôpital F/H

DEV DURABLE; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôpital de référence à Paris recherche un stagiaire pour intégrer la stratégie de décarbonation dans ses projets. Vous travaillerez sous la responsabilité de la chargé(e) de mission en transition écologique, accompagnant les services de soins dans l’évaluation de leur empreinte carbone. Ce stage de 6 mois se déroule au sein de la direction des Achats, du Développement Durable et de la Logistique. Un environnement stimulant où le développement durable et le service public se rencontrent au quotidien.

Prestations

Remboursement partiel des transports en commun

Accès à un restaurant du personnel à tarifs avantageux

Possibilité de parking et stationnement vélos

Tarifs préférentiels chez nos partenaires

Qualifications

• Sensibilité aux enjeux de la transition écologique et décarbonation.
• Capacité à évaluer l'empreinte carbone.
• Aptitude à suivre des formations spécifiques.

Responsabilités

• Intégrer la stratégie de décarbonation dans les projets.
• Accompagner les services de soins dans l'évaluation de l'empreinte carbone.
• Travailler à la mise en œuvre des objectifs du plan de décarbonation.

Connaissances

Rigoureux(se)

Organisé(e)

Méthodique

Autonome

Travail en équipe

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en développement durable ou domaine similaire

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Outlook

Description du poste

Stage en transition écologique à l'hôpital F/H

Vous intégrerez la direction des Achats, du Développement Durable et de la Logistique, une direction fonctionnelle transversale sur les 7 hôpitaux du groupe hospitalier, composée de 548 agents.

Vous serez positionné(e) sous la responsabilité de la chargée de mission en transition écologique et de la directrice adjointe de la direction des Achats, du Développement durable et de la Logistique. Vous travaillerez en collaboration avec de nombreux interlocuteurs au sein de la direction (achats, restauration, logistique), au sein du groupe hospitalier (services de soins, services techniques…) et avec le département de Transition Ecologique et Santé Environnementale de l’AP‑HP.

Votre objectif principal sera d’intégrer la stratégie de décarbonation dans les projets du groupe hospitalier.

Ainsi, vous serez amené(e) à accompagner les services de soins dans l’évaluation de l’empreinte carbone et économique de leurs actions de décarbonation des soins (médicaments, dispositifs médicaux, acte de soins…) ou de leur activité (usage unique, déchets, énergie…) dans le cadre du déploiement des éco-unités (services de soins, pharmacies, laboratoires, unités de stérilisations engagés dans le développement durable).

Pour ce faire, vous vous appuierez sur la méthodologie Carebone développée par le siège de l’APHP pour évaluer les impacts carbones des projets.

Vous travaillerez à la mise en œuvre des objectifs du plan de décarbonation au niveau du groupe hospitalier, en collaboration avec le siège de l’AP‑HP.

D’autres missions spécifiques pourront vous être proposées, comme l’animation d’ateliers de sensibilisation Plan Health Faire, après avoir suivi la formation idoine.

Profil recherché

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique et autonome. Vous êtes sensible aux questions de transition écologique et de décarbonation, ainsi qu’aux enjeux du secteur de la santé et des hôpitaux. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Rejoignez un environnement stimulant où développement durable, soins et service public se rencontrent chaque jour.

Le processus de recrutement sera ouvert jusqu’au 30 janvier 2026. Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) pour un échange téléphonique avec la chargée de mission en transition écologique puis un entretien avec la chargée de mission en transition écologique et la directrice adjointe de la Direction des Achats, du Développement durable et de la Logistique. Une décision vous sera ensuite communiquée sous quinzaine maximum, pour une prise de poste à partir de février 2026.

Nous attendons vos candidatures.

Horaires de travail

Temps plein, sur une amplitude de 35 h par semaine.

Vos avantages à l’AP‑HP

Pour mener à bien vos missions, nous vous proposons un contrat de stage de 6 mois.

A votre prise de poste, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration qui vous permettra de connaître l’ensemble de nos hôpitaux et de vos interlocuteurs, ainsi que les méthodes de travail utilisées à l’AP‑HP.

Nous pourrons vous exposer l’ensemble des autres avantages lors du processus de recrutement.

• Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
• Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche
• Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
• Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Hôpital Saint‑Antoine – Paris 12 (GHU Sorbonne)

Direction des Achats, du Développement durable et de la Logistique

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (12è arrondissement), l’hôpital Saint‑Antoine est l’un des hôpitaux de référence de l’est parisien.

Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d’un centre de prélèvement d’organes et de tissu et d’une unité « SOS mains ».