Stage en Coverage Mid Cap - Corporate Banking Center Lyon (f/m/d)

HSBC; Lyon; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque mondiale à Lyon recherche un stagiaire pour son équipe de Coverage Mid Cap en banque d'entreprise. Vous serez responsable du développement des relations commerciales avec des clients internationaux et participerez à l'étude des propositions de financement. Le candidat doit être en Bac +4/5 en finance et avoir des compétences analytiques et commerciales avérées. Une maîtrise d'Excel et un bon niveau en français et en anglais sont requis. Ce stage offre une flexibilité et des opportunités de développement.

Prestations

Accord de télétravail

Politique de développement de carrière

Accès à des dispositifs de bien-être

Opportunités à l'international

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Bac +4/5 en finance, stage de césure ou de fin d'études.
• Première approche en analyse financière.
• Bon niveau en français et en anglais.

Responsabilités

• Gérer et développer les relations commerciales avec des clients internationaux.
• Contribuer aux études de propositions commerciales.
• Monter des dossiers de crédit avec analyse des risques.

Connaissances

Capacité d'analyse

Compétences commerciales

Maîtrise d'Excel

Connaissances économiques

Autonomie

Formation

Bac +4/5 – École de commerce ou université

Description du poste

Stage en Coverage Mid Cap – Corporate Banking Center Lyon (f/m/d)

Environnement:

HSBC: notre mission est de créer un «monde d’opportunités». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée.

Equipe:

Vous avez l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique dédiée aux grandes entreprises internationales de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Notre équipe est composée d’une vingtaine de personnes et s’occupe principalement de clients dont le chiffre d’affaires varie entre €100 millions et €2 milliards.

Les principales missions de l’équipe concernent l’accompagnement du développement international de nos clients et de leurs opérations structurantes (acquisitions, leverage buyout, financements structurés, accès au marché de capitaux, etc.).

Nous sommes basés dans le centre ville de Lyon à proximité de la place Bellecour (69002). Le stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein pour le premier trimestre 2026 (idéalement janvier).

Principales missions :

En appui du Global Relationship Manager (GRM):

• Gérer et développer les relations commerciales à la fois en France et à l’étranger (50 pays)
• Contribuer à l’étude des options de financement et de propositions commerciales
• Monter des dossiers de crédit en intégrant une analyse des risques financiers et non-financiers
• Suivre et maîtriser les risques opérationnels (débiteurs, engagements, watchlist, covenants, etc.)
• Coordination de la client service team (CST) sur tous les sujets transactionnels (cash management, trade finance, opération de change et de taux) en France et à l’étranger
• Suivi et mise à jour des profils clients (Know Your Customer)
• Rédaction de briefing notes.

Profil :

• Bac +4/5 étudiant(e) d’une école de commerce ou d’une université avec un cursus en finance vous recherchez un stage de seconde partie de césure ou bien de fin d’études
• Vous disposez d’une première approche en analyse financière et de bonnes connaissances économiques
• Vous disposez également d’une bonne culture générale et aimez naviguer des environnements exigeants
• Vous êtes doté d’un tempérament commercial et d’une bonne capacité d’analyse
• Vous êtes organisé, autonome et vous souhaitez contribuer à la performance d’une équipe et d’HSBC
• Vous maîtrisez le pack office, particulièrement Excel
• Langues: français et anglais courant.

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous et correspond à votre plan de développement personnel!

Pourquoi rejoindre HSBC ?

HSBC est reconnu pour son environnement de travail, et offre également d’autres opportunités et avantages !

HSBC a été certifié « Top Employer 2025 » en Europe ! Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH en France, Allemagne, Italie, Luxembourg, Pologne et Espagne. HSBC en France a également été certifié LinkedIn Top Employer 2024 (secteur banque et finance), reconnaissant la qualité de notre environnement de travail en France.

Créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs, c’est aussi favoriser un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle:

• De l’autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University », avec également pour les managers des parcours de formation dédiés au développement du Leadership
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien‑être physique et psychologique (séances de yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Un accès à des opportunités à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion, et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu de diversité et inclusif quel que soit le sexe, l’origine ethnique, le handicap, la religion, l’orientation sexuelle ou l’âge. Nous nous engageons à éliminer les obstacles et à veiller à ce que les carrières soient inclusives et accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique «Privacy Statement» (consultable sur notre Website).

Davantage d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur www.hsbc.com/careers !

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