Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Ernst & Young recherche un stagiaire en audit IT pour intervenir à Paris à partir de septembre 2027. Vous rejoindrez une équipe dédiée et travaillerez sur des missions liées à l’audit des systèmes d’information et des exigences CSRD.
Vous serez immergé dans des projets variés (luxe, automobile, énergie, etc.) avec un encadrement de proximité et des opportunités d’intervention à l’international.
Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.
Nous recrutons des Auditeurs et Auditrices stagiaires en Système d’Information
A compter de septembre 2027 pour le bureau de Paris
Notre Opportunité :
Vous souhaitez rejoindre l’un des leaders mondiaux de l’Audit et prendre part à des missions à forte valeur ajoutée qui répondent aux enjeux d’aujourd’hui et de demain ?
Dans un monde incertain marqué par les transformations, nos auditeurs et auditrices participent à assurer la transparence et la continuité du monde économique tout en garantissant la croissance pérenne de leurs clients.
Rejoindre nos équipes d’audit c’est accompagner nos clients les plus prestigieux et dynamiques en France et à l’international. Vous aurez la possibilité d’intervenir sur des missions dans des secteurs d’activités variées : Luxe, automobile, média, aéronautique, transition énergétique, pharmaceutique, immobilier, secteur public.
Vos principales responsabilités :
Au sein d’une équipe structurée et avec le soutien d’un management de proximité, vous serez amené(e) à :
Ce que nous recherchons:
Ce que nous vous offrons :
Etes‑vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ?
Le processus de recrutement est composé de 3 étapes ; des tests à réaliser en ligne, une session de recrutement durant laquelle vous rencontrerez nos managers.
Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.
Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EY s’engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs et ses collaboratrices, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients à façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd’hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Forts d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.