Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
EssilorLuxottica France recrute un(e) stagiaire Bac+5 en Supply Chain pour soutenir les activités d’analyse fonctionnelle et de sourcing au sein de l’équipe Achats Transport, couvrant l’Europe centrale, le Moyen-Orient et l’Afrique (CEMEA).
Vous participerez à la préparation et au pilotage des appels d’offres (RFQ), à la gestion des fournisseurs et à l’analyse de données pour optimiser les coûts et les performances logistiques.
Dans le cadre de ses missions, le/la candidat(e) contribuera aux activités d’analyse fonctionnelle et de sourcing au sein de l’équipe Achats Transport d’EssilorLuxottica, avec un périmètre couvrant l’Europe Centrale, le Moyen-Orient et l’Afrique (CEMEA).
Profil : En formation Bac+5 en Supply Chain, Logistique, Achats ou Économie. Expérience en transport et logistique ; une expérience en achats transport/logistique est un plus. Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de négociation. Maîtrise avancée d’Excel et PowerPoint. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et esprit de challenge. Bon relationnel et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement international. Anglais courant indispensable (B2/C1) ; toute autre langue est un atout.
Ce que nous vous offrons :Chez EssilorLuxottica, vous n’êtes pas défini uniquement par votre titre de poste. Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperçu des avantages et des bénéfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.Rejoindre EssilorLuxottica, c’est plonger au cœur d’un environnement international dynamique et stimulant. Vous aurez l’opportunité de collaborer avec des équipes diversifiées provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.L’innovation est au cœur de notre ADN. Vous serez impliqué dans des projets novateurs qui façonnent l’avenir de l’optique et de la lunetterie. Vous aurez l’occasion de contribuer activement à des initiatives qui ont un impact réel sur le marché et sur la vie des consommateurs.La Diversité, l’Equité et l’Inclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe. Depuis de longues années, nous nous attachons à créer un environnement de travail où chaque personne se sent soutenue, valorisée et respectée, quel que soit son profil.Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la différence !
Premier entretien RH avec un membre de l’équipe recrutement Early CareersEntretien métier avec le managerLe processus de recrutement peut varier ; si vous êtes sélectionné, vous serez contacté par nos recruteurs pour vous guider dans les étapes de votre candidature.
Prise de poste : Janvier 2027Localisation : Créteil Dates/période : 6 mois