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Deloitte Société d’Avocats à Paris propose un stage final de 6 mois au sein du département Droit Economique, dédié au droit IP/IT et NTIC. Vous intégrerez une équipe de plus d'une cinquantaine de professionnels et contribuerez à des missions allant du pilotage juridique de projets informatiques à la rédaction de contrats et au conseil RGPD.
Vous êtes élève avocat avec Master 2 en NTIC/PI et idéalement une double formation (LLM/IEP/Grande École).
Stage final de 6 mois à pouvoir en juillet 2026 uniquement. Au sein de Deloitte Société d’Avocats, intégré(e) à notre département Droit Economique de notre bureau de Paris, vous rejoindrez une équipe en pleine croissance de plus d'une cinquantaine de professionnels.
Dans ce département, l’équipe juridique et judiciaire « Digital Innovation » et l’équipe « propriété intellectuelle » conseillent les entreprises et organisations françaises ou internationales afin de maîtriser l'informatique, le numérique, les réseaux, sécuriser et défendre leur actifs immatériels (droit d’auteur, marque, brevet), A ce titre, vous participerez aux activités de conseil ou de contentieux en matière de Droit IP/IT , notamment :
#ALLIN : tous les candidats ont leur place chez Deloitte sans aucune distinction, nous croyons en un environnement inclusif.
Leader mondial en Conseil & Audit, Deloitte propose l’offre de service pluridisciplinaire la plus complète du marché. Fort d’un réseau mondial implanté dans plus de 150 pays, notre firme allie des compétences de niveau international à un service de grande qualité afin d’aider nos clients à répondre à leurs problématiques les plus complexes. Véritable partenaire de confiance, nous accompagnons les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux de croissance et de transformation. Rejoindre Deloitte, c’est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C’est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l’intelligence collective pour construire l’avenir de nos clients. Nous rejoindre, c’est aussi dire oui à une entreprise Great Place To Work, attachée au bien‑être, et à l’inclusion sans distinction de nos collaborateurs.