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Neria Recrutement propose un stage de six mois au sein de son cabinet à Paris, axé sur le droit de l’énergie et les énergies renouvelables.
Vous contribuerez à l’accompagnement des acteurs du secteur sur des projets liés à la transition énergétique, et interviendrez sur des problématiques de droit de l’énergie, de réglementation des marchés de l’électricité et de développement de projets énergétiques.
Nous proposons des stages de six mois au sein de notre cabinet à Paris, offrant l’opportunité de participer à notre pratique du droit de l’énergie et des énergies renouvelables.
Vous contribuerez à l’accompagnement des acteurs du secteur de l’énergie (producteurs, développeurs, industriels, investisseurs, fournisseurs et agrégateurs) sur des projets liés à la transition énergétique.
Vous interviendrez notamment sur des problématiques de droit de l’énergie, de réglementation des marchés de l’électricité et de développement de projets énergétiques (contrats de projet, urbanisme, financement…), dans des secteurs variés : solaire photovoltaïque, éolien, stockage d’énergie par batteries (BESS), hydrogène et autres infrastructures énergétiques.
L’organisation transversale et décloisonnée du cabinet vous permettra également de travailler aux côtés d’avocats de différentes pratiques (droit public, droit immobilier, financement, droit des affaires…), mobilisant leurs expertises complémentaires sur les projets énergétiques, et d’appréhender ainsi la diversité des enjeux juridiques propres à ce secteur.
Périodes proposées :
Élève-avocat ou étudiant titulaire du CRFPA, d’un Master 2 ou d’un DJCE, idéalement avec une spécialisation en droit de l’énergie, droit des affaires ou droit public des affaires. Double cursus apprécié (LL.M., IEP, école d’ingénieurs ou de commerce). Intérêt marqué pour le secteur de l’énergie, les énergies renouvelables et les enjeux de la transition énergétique. Solides capacités d’analyse, de rédaction et de communication, avec un intérêt pour l’innovation et les outils technologiques appliqués à la pratique juridique. Premières expériences en cabinet d’avocats ou en entreprise appréciées. Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.